Luis Ferrer

El Stealthing y la Reciente Sentencia del Tribunal Supremo en España

ARTICULO DE OPINION En una decisión histórica, el Tribunal Supremo de España ha establecido que la práctica conocida como «stealthing» – quitarse el preservativo sin el consentimiento de la otra persona durante una relación sexual – constituye un delito de agresión sexual. Esta sentencia marca un hito en la jurisprudencia española y subraya la importancia …

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No hace falta avisar con antelación de que quieres reincorporarte de una excedencia, aunque el convenio colectivo diga lo contrario

ARTICULO DE OPINION En el ámbito laboral, la reincorporación tras una excedencia voluntaria es un tema que a menudo genera controversias, especialmente cuando las cláusulas de los convenios colectivos parecen imponer requisitos adicionales a los establecidos por la ley. Sin embargo, es esencial entender que la normativa legal prevalece sobre los acuerdos colectivos en ciertos …

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La empresa puede exigir a los delegados sindicales una justificación genérica de las actividades que realizan con el crédito horario

ARTICULO DE OPINION En el ámbito del derecho laboral español, el uso del crédito horario por parte de los delegados sindicales es una cuestión de gran relevancia y, a menudo, motivo de controversia. Este crédito horario, regulado principalmente en el artículo 68 del Estatuto de los Trabajadores (ET), otorga a los representantes sindicales un tiempo …

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Plazos Procesales en el Mes de Agosto en España

ARTICULO DE OPINION Introducción En España, el mes de agosto es tradicionalmente conocido como un mes inhábil en la mayoría de los procedimientos judiciales y administrativos. Esta particularidad tiene importantes implicaciones para el cómputo de los plazos procesales, tanto en el ámbito judicial como administrativo. A continuación, analizaremos cómo se gestionan estos plazos durante este …

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La Sentencia del Tribunal Supremo que Confirma la Legalidad del Despido Objetivo por Razones Económicas

ARTICULO DE OPINION El Tribunal Supremo de España ha emitido una sentencia clave en materia laboral, confirmando que un despido puede ser considerado objetivo si la empresa alega problemas económicos. Esta decisión tiene importantes implicaciones tanto para empleadores como para empleados, y es fundamental analizar los aspectos jurídicos y prácticos que de ella se derivan. …

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La Justicia Revoca una Condena de Prisión por Descubrimiento y Revelación de Secretos: La Importancia de la Nulidad de Actuaciones

ARTICULO DE OPINION En un reciente fallo judicial, la Justicia ha revocado una condena de prisión por un delito de descubrimiento y revelación de secretos debido a que las diligencias sumariales fueron practicadas fuera de plazo. Este caso pone de relieve la importancia fundamental de la nulidad de actuaciones en el proceso judicial y cómo …

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La importancia de la protección de datos en la actualidad y qué hacer ante una brecha de seguridad

ARTICULO OPINION En la era digital, la protección de datos personales se ha convertido en una prioridad esencial tanto para individuos como para organizaciones. La gestión y el resguardo adecuado de la información personal son cruciales para preservar la privacidad y la seguridad de los ciudadanos, evitando así el uso indebido de sus datos. La …

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La Idoneidad de Celebrar Juicios de Modo Telemático: Pros y Contras

ARTICULO DE OPINION La pandemia de COVID-19 aceleró la adopción de tecnologías en muchos sectores, incluido el judicial. Los juicios telemáticos, antes considerados una excepción, se han convertido en una opción viable y, en algunos casos, preferida. Este artículo analiza los pros y contras de celebrar juicios de modo telemático en España, así como la …

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Simulación de Delito: Análisis Jurídico y Jurisprudencial

ARTICULO DE OPINION La simulación de delito se encuentra tipificada en el artículo 457 del Código Penal español, que establece: «El que, ante alguno de los funcionarios judiciales o administrativos que tengan el deber de proceder a la averiguación de los delitos, simulare ser responsable o víctima de una infracción penal o denunciare una inexistente, …

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El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) sentencia que la directiva sobre despidos colectivos también se aplica en caso de jubilación del empresario

ARTICULO DE OPINION El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha emitido una reciente sentencia que marca un importante precedente en el ámbito del derecho laboral europeo. Según el fallo, la Directiva 98/59/CE, relativa a los despidos colectivos, también es aplicable en situaciones en las que la terminación de los contratos de trabajo …

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