mayo 2024

ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO El Tribunal Supremo falla que no respetar esa condición supone vulnerar el derecho de libertad sindical. El Tribunal Supremo ha dictado que los empleados que son representantes de los trabajadores del comité empresarial no pierden esa condición cuando la mercantil se subroga a otra empresa, siempre que la empresa objeto de la transmisión conserve su …

Los representantes legales de los trabajadores no pierden su condición cuando la empresa se subroga a otra y mantiene su autonomía Leer más »

ACTUALIDAD JUDICIAL La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha confirmado la incapacidad permanente total por enfermedad profesional que un juzgado de Donostia-San Sebastián reconoció a una vendedora de flores que tiene alergia a las plantas de la familia de las alstroemerias. En una sentencia que no es firme y contra …

Reconocen la incapacidad permanente total por enfermedad profesional a una vendedora de flores con alergia a las alstroemerias Leer más »

ACTUALIDAD JUDICIAL El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha declarado procedente el cese laboral del empleado por vulnerar la protección de datos El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha declarado procedente el despido de un comercial que grababa las llamadas con los clientes sin consentimiento. El empleado utilizaba el teléfono móvil de la compañía para grabar llamadas …

Un juez valida el despido de un comercial por grabar las llamadas telefónicas de los clientes sin consentimiento Leer más »

ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO La Sala Cuarta declara que esta decisión no atenta contra la dignidad de los trabajadores La Sala Cuarta del Tribunal Supremo, en su sentencia 457/2024, de 12 de marzo, ha desestimado el recurso del sindicato Alternativa Sindical de Trabajadores de Seguridad Privada frente a la sentencia de la Audiencia Nacional, y declara …

El Tribunal Supremo avala la decisión de una empresa que exige el uso de corbata al personal de seguridad destinado en un centro comercial provisto de aire acondicionado Leer más »

ACTUALIDAD JUDICIAL El despido no es nulo ya que la empresa ha acreditado que obedeció al conocimiento que ha tenido de la participación del trabajador como guitarrista en un concierto que, si bien no constituye una transgresión de la buena fe contractual, no tiene nada que ver con una discriminación por razón de enfermedad  Tocar …

Despido improcedente de un oficial de 1ª que tocó en un concierto de rock durante una baja médica Leer más »