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DERECHO LABORAL

Conceden a una trabajadora de atención telefónica adaptar su turno y horario laboral al cuidado de su bebé de cinco meses

ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO La Sala de lo Social del TSJ de Canarias indica que por parte de la empresa “no se probaron razones objetivas y razonables que impidieran el reconocimiento de la concreción horaria solicitada” El Tribunal Superior de Justicia de Canarias ha dado la razón a una gestora de atención telefónica que solicitaba una …

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Un juzgado de San Sebastián anula la invalidez absoluta reconocida a un trabajador tras un accidente al considerar que ha “simulado” su enfermedad

ACTUALIDAD JUDICIAL El Juzgado de lo Social número 4 de Donostia-San Sebastián concluye que el hombre “desde el primer momento ha simulado una enfermedad que no tenía” para acceder a unas prestaciones sociales a las que en otro caso “no tendría derecho, por no reunir los requisitos para ello” El Juzgado de lo Social número …

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La Audiencia Nacional fija criterio: los «días naturales» deben entenderse como días laborales

ACTUALIDAD JUDICIAL En una decisión judicial que promete cambiar la forma en que se calculan los permisos laborales en España, la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha dictaminado que los términos «días naturales», utilizados habitualmente en la interpretación de los convenios colectivos para el cálculo de permisos, deben entenderse, en su mayoría, …

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No es accidente laboral el atropello que sufrió un camionero cuando ayudaba a los ocupantes de un vehículo accidentado

ACTUALIDAD JUDICIAL Un Juzgado de Cáceres ha considerado que la culpa del siniestro es expresamente del trabajador por ir drogado i el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) consideraba que el atropello de un trabajador durante su jornada laboral, al acudir a socorrer a los ocupantes de otro vehículo con los que previamente había …

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Otorgan la incapacidad permanente absoluta a un soldador, cuya capacidad laboral se vio afectada por varias enfermedades respiratorias

ACTUALIDAD JUDICIAL Varios informes clínicos determinaron que padecía disnea prácticamente continua, apnea del sueño y respiración disfuncional. El Juzgado de lo Social nº 2 de Valencia ha reconocido la incapacidad permanente absoluta a un trabajador del sector de la soldadura y cuya capacidad laboral se vio afectada por serias afecciones respiratorias.  El trabajador inició un proceso de incapacidad …

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Las mutuas colaboradoras de la Seguridad Social están dentro del Sistema Nacional de Salud

ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO El Supremo falla que las mutuas colaboradoras tienen poco que ver con la actividad sanitaria privada, incluso cuando es concertada El Tribunal Supremo dictó sentencia el pasado 16 de enero equiparando los servicios prestados en el hospital de una mutua colaboradora de la Seguridad Social con los servicios prestados en cualquier sistema estatal …

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Cambiar las contraseñas de la empresa sin autorización e instalar un virus es despido procedente

ACTUALIDAD JUDICIAL El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TJSCat) ha avalado la decisión de declarar procedente el despido de un trabajador de la empresa Proenecon Systems S.A por cambiar las contraseñas del ordenador sin autorización e instalar un programa malicioso para poder acceder a sus datos y dispositivo sin permiso. Para los magistrados Francisco Javier Sanz (ponente), José Quetcuti y Amparo …

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La empresa asumirá parte de la prestación por incapacidad si el accidente laboral se produce por falta de formación en prevención de riesgos

ACTUALIDAD JUDICIAL La Justicia falla que no puede atribuirse imprudencia al trabajador accidentado cuando el mismo no ha recibido la formación necesaria y adecuada El Tribunal Superior de Justicia de las Islas Canarias dicta sentencia declarando que la empresa usuaria es la responsable del accidente laboral provocado por un trabajador en una empresa de trabajo temporal …

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La profesión que se ejercía en el momento del accidente se debe considerar como la habitual para determinar el grado de IPT

ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO La Justicia falla que es profesión habitual la que se ejercía en el momento en que comienza la patología determinante del grado de incapacidad, abstracción hecha de que, antes o después, haya realizado otra. La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha alcanzado la conclusión de que la profesión habitual ha de ser …

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Despedida pese a estar de baja por insultar, dormir durante la jornada y llegar tarde

ACTUALIDAD JUDICIAL La trabajadora generó una tensión que imposibilitó la normal convivencia en la empresa El Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana ha ratificado la procedencia del despido disciplinario efectuado a una ayudante de camarera, pese a que el mismo se efectuó cuando la actora estaba en un proceso de incapacidad temporal por trastorno de …

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