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agosto 2024

El Supremo limita la deducción fiscal de las herencias si no se aplica a tiempo

ARTICULO OPINION, DERECHO TRIBUTARIO / Por

ARTICULO DE OPINION Introducción El Tribunal Supremo de España ha establecido recientemente una doctrina fundamental sobre la deducción fiscal de las herencias, precisando que estas deducciones deben aplicarse en los plazos establecidos por la ley. Esta sentencia tiene profundas implicaciones tanto para los herederos como para los asesores fiscales, ya que un retraso en la …

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Medida de libertad vigilada a menores en Badajoz por manipulación y difusión de imágenes desnudas de menores

ARTICULO OPINION, DERECHO PENAL / Por

ARTICULO OPINION En un reciente fallo judicial en Badajoz, se ha impuesto la medida de libertad vigilada durante un año a quince menores acusados de manipular y difundir imágenes de menores desnudas. Este caso subraya la creciente preocupación por el uso indebido de la tecnología y las redes sociales por parte de los adolescentes, y …

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Absuelto de un delito continuado de agresión sexual hacia su mujer porque, aunque existía maltrato frecuente, desconocía que ella no quisiera tener relaciones

ARTICULO OPINION, DERECHO PENAL / Por

ARTICULO OPINION El reciente caso en el que un hombre ha sido absuelto de un delito continuado de agresión sexual hacia su esposa, a pesar de que se comprobó la existencia de maltrato frecuente, ha generado un intenso debate en la comunidad jurídica y en la sociedad en general. Este artículo pretende desglosar los aspectos …

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Discrimina a empleados, ‘diseña’ ayudas públicas para sus hijos, y denuncia ser víctima de acoso laboral tras ser cesado

ARTICULO OPINION, DERECHO LABORAL / Por

ARTICULO OPINION La complejidad del entorno laboral y la intersección de derechos y deberes tanto de empleadores como de empleados a menudo generan situaciones de alta conflictividad. Un caso reciente que ilustra estas complejidades implica a un alto directivo de una empresa que ha sido acusado de discriminar a empleados, manipular ayudas públicas en beneficio …

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Un año de cárcel por coger el móvil a su mujer y leer sus WhatsApp

ARTICULO OPINION, DERECHO PENAL / Por

ARTICULO OPINION En un reciente fallo judicial, se ha condenado a un hombre a un año de cárcel por acceder sin autorización al teléfono móvil de su esposa y leer sus mensajes de WhatsApp. Este caso ha suscitado un amplio debate sobre la privacidad en el ámbito doméstico y la protección de datos personales. En …

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Despido de trabajadora durante baja por depresión: Actividad en redes sociales y su impacto jurídico

ARTICULO OPINION, DERECHO LABORAL / Por

ARTICULO DE OPINION El caso del despido de una trabajadora que, durante su baja por depresión, se mantuvo activa en Instagram como coach nutricional, plantea varias cuestiones jurídicas de gran relevancia en el ámbito del Derecho Laboral en España. Contexto y Problemática En este tipo de situaciones, se enfrentan dos derechos fundamentales: por un lado, …

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El Tribunal Supremo unifica doctrina: Deben admitirse las demandas sin acreditación de abogado o graduado social

ARTICULO OPINION, DERECHO LABORAL / Por

ARTICULO OPINION En una reciente sentencia de gran relevancia, el Tribunal Supremo de España ha establecido un criterio doctrinal unificado respecto a la admisión de demandas sin la necesidad de que estas vengan acompañadas de la acreditación de abogado o graduado social. Este fallo representa un cambio significativo en el proceso de presentación de demandas …

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¿Qué juzgado es competente territorialmente en los delitos de estafa informática? Según el último Auto dictado por el Tribunal Supremo.

ARTICULO OPINION, DERECHO PENAL / Por

ARTICULO OPINION En el ámbito del derecho penal español, la competencia territorial es una cuestión fundamental para determinar qué juzgado debe conocer de un delito. En los delitos de estafa informática, la determinación del juzgado competente puede ser compleja debido a la naturaleza transnacional y la diversidad de ubicaciones desde donde se pueden cometer estos …

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Despedido por hacer «pantallazos» en la empresa para una excompañera en un proceso legal contra la compañía

ARTICULO OPINION, DERECHO LABORAL / Por

ARTICULO DE OPINION En el ámbito laboral, la lealtad y confidencialidad hacia la empresa son principios fundamentales que, en muchas ocasiones, pueden entrar en conflicto con los intereses personales de los empleados. Este artículo aborda un caso reciente en el que un trabajador fue despedido por realizar capturas de pantalla («pantallazos») en el entorno de …

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