septiembre 2024

Sancionada una empresa a indemnizar los daños morales causados a una trabajadora por impedirle disfrutar de sus vacaciones

ARTICULO DE OPINION El reciente fallo que obliga a una empresa a indemnizar a una trabajadora por los daños morales sufridos al impedírsele disfrutar de sus vacaciones, marca un precedente significativo en la jurisprudencia laboral española. Este caso destaca la importancia de proteger los derechos fundamentales de los trabajadores, en particular el derecho al descanso, …

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Condenados a casi 4 y 6 años de prisión dos hombres que estafaron más de 122.000 euros a la Seguridad Social a través de falsos contratos

ARTICULO DE OPINION En un reciente fallo judicial, dos hombres han sido condenados a penas de casi 4 y 6 años de prisión por su implicación en un fraude a la Seguridad Social en España, mediante la creación y utilización de falsos contratos laborales. Este caso pone de relieve la gravedad de los delitos económicos …

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El trabajador tiene derecho a cobrar diferencias salariales por realizar funciones superiores, pese a que exista una orden empresarial en contra

ARTICULO DE OPINION En el ámbito laboral, es común que un trabajador, durante el desarrollo de su actividad, sea requerido para realizar funciones que no se corresponden con las pactadas en su contrato. Estas funciones, que pueden ser de mayor responsabilidad o cualificación, generan el derecho del trabajador a percibir una retribución acorde con dichas …

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LA REGULACION LEGAL DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN EL MARCO DE LA UE.

ARTICULO DE OPINION El 2024 marca un hito significativo en la regulación de la inteligencia artificial (IA) en Europa con la entrada en vigor de la Ley Europea de la IA, la primera legislación integral de este tipo a nivel mundial. No obstante, aunque la ley ha entrado oficialmente en vigor, la mayoría de sus …

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Declaran improcedente un despido pese a que el empleado había firmado su conformidad

ARTICULO DE OPINION En el ámbito laboral, es común que surjan conflictos en torno a la validez de los despidos y las consecuencias que estos conllevan para ambas partes. Uno de los aspectos más controvertidos es la interpretación de la conformidad del trabajador ante un despido. A menudo, los empleadores consideran que, si un empleado …

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Sentencia del Tribunal Supremo: grabaciones telefónicas válidas como prueba en casos de tráfico de drogas

ARTICULO DE OPINION La reciente sentencia del Tribunal Supremo que ratifica la validez de las grabaciones telefónicas como prueba en casos de tráfico de drogas ha generado un importante debate jurídico en España. Esta decisión no solo reafirma la postura del alto tribunal respecto a la admisibilidad de este tipo de pruebas, sino que también …

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El TS condena a Correos por la indebida supresión del servicio de autobús de empresa al no suponer un ahorro razonable ni proporcionado

ARTICULO DE OPINION El Tribunal Supremo ha emitido una sentencia que establece un importante precedente en materia de derechos laborales y protección de los trabajadores frente a decisiones empresariales que, bajo la premisa de ahorro, pueden vulnerar los principios de proporcionalidad y razonabilidad. En esta ocasión, la sentencia condena a la empresa estatal Correos por …

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Dos condenados a prisión en Valencia por engañar a una empresa con la compra de mascarillas durante la pandemia

ARTICULO DE OPINION En un reciente fallo emitido por el Juzgado de lo Penal nº 3 de Valencia, dos individuos han sido condenados a penas de prisión por defraudar a una empresa en la compra de mascarillas durante la crisis sanitaria del COVID-19. Este caso pone de manifiesto la importancia de la integridad en los …

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