20.000 euros de indemnización a un trabajador por intentar la empresa modificar su permiso parental
ARTICULO DE OPINION En un reciente caso que ha suscitado un notable interés mediático y jurídico, un tribunal ha condenado a una empresa a indemnizar con 20.000 euros a un trabajador tras intentar modificar unilateralmente su permiso parental. Este fallo subraya la importancia de los derechos laborales y familiares en el marco jurídico español y …