¿Pueden despedirte, arrepentirse, y volver a despedirte?: sí, pero con condiciones
La retractación empresarial del despido no impide un nuevo despido posterior, siempre que no se vulneren derechos del trabajador y se respeten las garantías legales Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción En ocasiones, una empresa comunica el despido a un trabajador, pero poco después se retracta de la decisión. Más adelante, decide despedir nuevamente …
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