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Rechazada la invalidez absoluta a una trabajadora con depresión y ansiedad: el TSJ de Extremadura aclara los límites de la incapacidad permanente


Introducción

El Tribunal Superior de Justicia de Extremadura ha desestimado la petición de una mujer de 47 años que solicitaba ser reconocida con una incapacidad permanente absoluta por padecer trastorno depresivo y ansiedad generalizada.
Si bien la afectada ya tenía reconocida una incapacidad permanente total para su profesión habitual de dependienta de comercio, el tribunal considera que sus dolencias no le impiden realizar cualquier tipo de trabajo, por lo que no procede elevar el grado de incapacidad.


El caso: incapacidad total reconocida, pero no absoluta

La demandante alegaba que su estado de salud había empeorado y que sus patologías psiquiátricas —trastorno depresivo recurrente, ansiedad generalizada y tratamiento farmacológico constante— le imposibilitaban llevar a cabo actividad laboral alguna, incluso la más liviana o adaptada.

Sin embargo, el tribunal no ha considerado probado que estas limitaciones le impidan toda forma de actividad profesional, especialmente no habitual, ni que sus síntomas sean de tal severidad como para reconocer la incapacidad permanente absoluta prevista en el artículo 194.5 de la Ley General de la Seguridad Social.


¿Qué valoró el tribunal?

El TSJ de Extremadura analiza:

  • Informes médicos que constatan la existencia del trastorno, pero no la anulación completa de la capacidad laboral.
  • El tratamiento que, si bien prolongado, no ha demostrado una resistencia clínica absoluta.
  • La ausencia de ingresos hospitalarios prolongados, pérdida de autonomía personal o deterioro funcional total.
  • El hecho de que la demandante puede adaptarse a trabajos no relacionados con su anterior profesión, siempre que no exijan trato constante con el público, carga emocional o presión laboral elevada.

Diferencia entre incapacidad total y absoluta

🔹 Incapacidad Permanente Total: Inhabilita para el ejercicio de la profesión habitual, pero permite desarrollar otras actividades laborales compatibles con el estado de salud del trabajador.

🔹 Incapacidad Permanente Absoluta: Inhabilita al trabajador para cualquier profesión u oficio, incluso tareas sencillas o adaptadas.

En este caso, ya existe una incapacidad reconocida, pero el paso a la absoluta exige pruebas más contundentes de imposibilidad total, que la recurrente no logró acreditar.


Conclusión

Esta sentencia refuerza el criterio jurisprudencial de que no toda patología psíquica, por crónica o grave que sea, conlleva la declaración de incapacidad absoluta.
Para ello, es imprescindible demostrar que no es posible desarrollar ningún tipo de actividad profesional, incluso tareas livianas, sedentarias o adaptadas.

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