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Luis Ferrer

Periodo de prueba laboral: los tres focos principales de conflicto analizados por el Tribunal Supremo

El Alto Tribunal aclara los límites legales del periodo de prueba y protege al trabajador frente a su uso abusivo Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción El Tribunal Supremo ha abordado recientemente tres de los conflictos más frecuentes en torno al periodo de prueba en los contratos laborales. Aunque esta figura cumple una función …

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El convenio colectivo aplicable no depende del contrato, sino de las funciones reales del trabajador

Una resolución sobre El Corte Inglés aclara que el título del contrato no determina el convenio colectivo: lo que importa es lo que el trabajador hace realmente Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción Uno de los conflictos más frecuentes en el ámbito laboral es determinar qué convenio colectivo debe regir la relación entre la …

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Fabricar documentos falsos atribuidos a altos organismos del Estado: condena de dos años de prisión confirmada por el Supremo

El Tribunal Supremo confirma la condena por falsedad documental y rechaza la acusación de usurpación de funciones al no haberse realizado actos propios del cargo Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción La Sala Segunda del Tribunal Supremo ha confirmado una condena de dos años de prisión por delito de falsedad documental a un hombre …

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Diligencias de investigación y plazos de instrucción: límites, reformas y consecuencias procesales

Análisis práctico de los plazos legales de la instrucción penal tras la reforma del artículo 324 LECrim. y su impacto en la validez de las diligencias practicadas fuera de plazo Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción La reforma del artículo 324 de la Ley de Enjuiciamiento Criminal (LECrim.), operada por la Ley 2/2020, de …

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Medida de seguridad por asesinato con eximente completa: internamiento psiquiátrico de hasta 15 años en lugar de prisión

La Audiencia de Bizkaia impone una medida de seguridad al autor del homicidio de su tía abuela al concurrir una anomalía psíquica que le exime de responsabilidad penal Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción La Audiencia Provincial de Bizkaia ha dictado una sentencia relevante en materia de medidas de seguridad por inimputabilidad penal, imponiendo …

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Subvenciones bajo sospecha: juicio oral por estafa y falsedad en ayudas para el fomento del valenciano

El Juzgado de Instrucción nº 4 de Valencia abre juicio oral contra dos empresarios por fraude en el cobro de subvenciones públicas destinadas a la promoción del valenciano Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción El abuso de subvenciones públicas es una modalidad delictiva que afecta directamente a la integridad del gasto público. En este …

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Recibir un Bizum no convierte automáticamente en estafador: absolución en caso de fraude informático

La Audiencia Provincial de Zamora revoca una condena y aclara que ser receptor de un pago fraudulento no basta para imputar un delito de estafa sin pruebas adicionales Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción La Audiencia Provincial de Zamora ha absuelto a un usuario acusado de estafa informática por el mero hecho de haber …

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Prosegur condenada a indemnizar con 15.000 € a un vigilante por vulnerar sus derechos sindicales mediante modificación de condiciones laborales

Un juzgado reconoce el daño moral causado por el intento empresarial de debilitar la representación sindical a través de cambios injustificados en el puesto de trabajo Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción La libertad sindical no solo se protege frente a despidos o represalias explícitas, sino también ante maniobras indirectas destinadas a desincentivar la …

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Despido improcedente: la empresa solo tiene 10 días desde la sentencia para comunicar la readmisión

El plazo comienza desde la notificación de la sentencia, aunque esta no sea firme, y su incumplimiento puede convertir la readmisión en irregular Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción En una reciente resolución, la jurisdicción social ha recordado un principio clave en materia de despido: la empresa tiene un plazo de 10 días hábiles …

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El Supremo confirma la extinción de la baja por no acudir a revisión médica: reposo sí, pero con aviso y justificante

Una trabajadora pierde el derecho a la prestación por incapacidad temporal por no asistir a la cita de la mutua y no justificarlo en plazo, aunque tuviera pautado reposo absoluto por una caída el día anterior Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción Una reciente sentencia del Tribunal Supremo reitera la importancia de cumplir con …

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