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Luis Ferrer

Delitos de pornografía infantil: condena a dos años de prisión por tenencia y distribución

La sentencia impone además la obligación de realizar un curso de educación sexual como medida complementaria de prevención Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción Los delitos relacionados con la pornografía infantil constituyen una de las conductas más gravemente sancionadas en el Código Penal español, debido a la especial protección que se otorga a los …

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Uso indebido de la tarjeta de empresa y despido: cuándo la conducta no justifica la máxima sanción

Declarado improcedente el despido de un gerente que simuló autorizar el uso de una tarjeta corporativa para fines personales Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción El despido disciplinario exige la concurrencia de una conducta grave y culpable por parte del trabajador. Sin embargo, no toda actuación irregular justifica automáticamente la sanción más severa. Así …

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Matrimonio forzoso y trata de seres humanos: a juicio por obligar a una menor a casarse a cambio de dinero

El juzgado imputa a dos familias por presuntamente concertar el matrimonio de una menor de 14 años a cambio de dinero y bienes Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción La protección de los menores frente a situaciones de explotación constituye una prioridad del ordenamiento jurídico. En este contexto, un juzgado ha acordado la apertura …

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Compliance empresarial y despido disciplinario: el incumplimiento del código interno no invalida la sanción

Los tribunales aclaran que los procedimientos internos de compliance no limitan la facultad de la empresa para despedir ante faltas muy graves Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción Los programas de compliance y los códigos éticos se han consolidado como herramientas esenciales en la gestión empresarial. Sin embargo, su función no puede desvirtuar las …

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Protección de datos en el proceso penal: el TJUE limita la captación policial de huellas y fotografías a supuestos de estricta necesidad

La jurisprudencia europea refuerza las garantías frente a la obtención de datos biométricos en investigaciones penales Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha fijado un criterio de gran relevancia en materia de derechos fundamentales: la captación de huellas dactilares y fotografías por parte de las …

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Despido improcedente y personal indefinido no fijo: el Supremo reafirma la opción empresarial entre readmisión o indemnización

Análisis de la STS nº 211/2026, de 25 de febrero, de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción El Tribunal Supremo ha vuelto a pronunciarse sobre una cuestión especialmente relevante en el ámbito laboral público: las consecuencias del despido improcedente en el caso del personal indefinido no …

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Baja médica y control empresarial: el Supremo pone límites a la exigencia de certificados adicionales

El Tribunal Supremo aclara que las empresas no pueden imponer a los trabajadores la obligación de aportar informes médicos extra más allá de los legalmente previstos Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción El control de las bajas médicas ha sido tradicionalmente un foco de conflicto entre empresas y trabajadores. Sin embargo, una reciente doctrina …

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Subvenciones para rehabilitación y su impacto fiscal: no computan como ganancia patrimonial en el IRPF a efectos del IMV

El criterio judicial aclara que las ayudas públicas a comunidades de propietarios no deben considerarse renta del beneficiario al evaluar el acceso al Ingreso Mínimo Vital Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción Una reciente interpretación judicial aporta claridad en una cuestión de gran relevancia práctica: el tratamiento fiscal de las subvenciones destinadas a la …

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Incapacidad temporal y despido: trabajar durante la baja no siempre lo justifica

Declarado improcedente el despido de un conductor de autobús que realizó tareas en el bar de su pareja al no perjudicar su patología psíquica Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción ¿Puede un trabajador ser despedido por realizar actividades durante una baja médica? La respuesta, como demuestra una reciente sentencia, no es automática. La justicia …

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Detención ilegal y explotación de una mujer vulnerable: condena por apropiarse de su pensión

La Audiencia de Salamanca impone penas de hasta 11 años y medio de prisión a los acusados por retener a una mujer con discapacidad en condiciones indignas para beneficiarse económicamente Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción La protección penal de las personas vulnerables vuelve a situarse en el centro del debate jurídico tras la …

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