Horario atención al público
Teléfonos de contacto
Respuesta en menos de 24h
ARTICULO DE OPINION La relación laboral se fundamenta en una serie de obligaciones recíprocas entre el empleador y el trabajador. Entre ellas, la asistencia al trabajo es esencial por parte del empleado. Sin embargo, existen circunstancias que pueden impedir al trabajador cumplir con esta obligación, como un accidente o una detención que resulte en prisión. …
ARTICULO DE OPINION La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha impuesto una sanción de 10.000 euros a un propietario de un centro estético por la publicación de imágenes de una clienta en redes sociales sin su consentimiento. Este hecho infringe varios preceptos del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), especialmente en lo …
ARTICULO DE OPINION El delito de apropiación indebida en el Código Penal español está regulado en el artículo 253 del Código Penal. Este delito se configura cuando una persona, en perjuicio de otro, se apropia de dinero, efectos, bienes muebles u otros activos que ha recibido en depósito, comisión o administración, o bien que se …
ARTICULO DE OPINION El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJ) ha resuelto a favor de una trabajadora del servicio postal, concediéndole la incapacidad permanente total. La demandante, empleada como cartera, presentó síntomas derivados de la fatiga crónica y dificultades respiratorias que, según el tribunal, le impiden desempeñar las funciones propias de su profesión habitual. …
ARTICULO DE OPINION El Tribunal Supremo de España ha resuelto diversas cuestiones relacionadas con el teletrabajo, un fenómeno cada vez más común, sobre todo tras la pandemia. A continuación, se exponen diez sentencias clave que ayudan a delimitar los derechos y obligaciones de las partes implicadas en esta modalidad laboral. ConclusiónEl Tribunal Supremo ha sido …
El teletrabajo en los tribunales: diez sentencias ilustrativas Leer más »
ARTICULO DE OPINION El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha reconocido como accidente laboral el caso de un conductor de la Empresa Municipal de Transportes (EMT) que sufrió una lesión mientras realizaba una actividad no estrictamente vinculada con su conducción. Este conductor se bajó del autobús para tomar una fotografía de la matrícula …
ARTICULO DE OPINION El despido de un trabajador que se encuentra en situación de baja médica puede generar controversia, sobre todo cuando se le sorprende realizando actividades aparentemente incompatibles con su incapacidad temporal. Un caso reciente ha suscitado un debate sobre los límites de la vigilancia empresarial y los derechos del trabajador: un empleado en …
Despido por realizar actividades incompatibles con la baja Leer más »
ARTICULO DE OPINION El ejercicio de la abogacía en España está regulado por normas estrictas que protegen tanto a los ciudadanos como al propio sistema judicial. La Ley Orgánica del Poder Judicial, junto con el Estatuto General de la Abogacía, establece que solo pueden ejercer como abogados aquellas personas que cuenten con la titulación y …
ARTICULO DE OPINION En una reciente sentencia, el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Castilla y León ha reconocido la incapacidad permanente absoluta a una diseñadora gráfica afectada por el síndrome post-Covid. Esta resolución representa un paso importante en el reconocimiento de las secuelas persistentes que la enfermedad puede generar, especialmente en el ámbito laboral, …
ARTICULO DE OPINION En los últimos años, la jurisprudencia española ha experimentado una notable evolución en lo que respecta a la protección de los derechos de los trabajadores, especialmente en casos de acoso laboral o mobbing. Un ejemplo reciente destaca por la cuantía de la indemnización concedida: 68.600 euros a un trabajador que, tras haber …