68.600 euros de indemnización para un trabajador despedido, víctima de acoso laboral por parte de su superior
ARTICULO DE OPINION En los últimos años, la jurisprudencia española ha experimentado una notable evolución en lo que respecta a la protección de los derechos de los trabajadores, especialmente en casos de acoso laboral o mobbing. Un ejemplo reciente destaca por la cuantía de la indemnización concedida: 68.600 euros a un trabajador que, tras haber …