09:00 - 20:30

Horario atención al público

691 36 66 73 - 968 20 83 45

Teléfonos de contacto

Lferrer@gestioneslegales.es

Respuesta en menos de 24h

ARTICULO OPINION

Cuando la mentira en el proceso se vuelve contra quien denuncia: obligaciones del abogado y riesgos del falso testimonio

El caso de una empleada de Correos que denunció a otra y fue abandonada por su abogado tras mentir en el juicio refleja múltiples aristas jurídicas sobre la responsabilidad profesional, la buena fe procesal y el delito de falso testimonio. Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Los hechos: denuncia, mentira y abandono profesional Según la …

Cuando la mentira en el proceso se vuelve contra quien denuncia: obligaciones del abogado y riesgos del falso testimonio Leer más »

El Supremo aclara que una prestación indebida del SEPE no puede ejecutarse como si fuera una multa penal

La Sala de lo Penal delimita el alcance del decomiso en casos de fraude en prestaciones por desempleo y rechaza su equiparación a una multa judicial Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción La Sentencia 566/2025, de 19 de junio, dictada por la Sala Segunda del Tribunal Supremo, analiza un tema de gran trascendencia práctica: …

El Supremo aclara que una prestación indebida del SEPE no puede ejecutarse como si fuera una multa penal Leer más »

Tres años de prisión por apropiación indebida: administrador de funeraria condenado por desviar casi 100.000 €

El Tribunal Superior de Justicia de Baleares confirma la condena al administrador de una empresa funeraria que utilizó fondos de la sociedad para fines propios y deberá indemnizar también a su socia por daño moral Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción El TSJ de Illes Balears ha confirmado una condena de tres años de …

Tres años de prisión por apropiación indebida: administrador de funeraria condenado por desviar casi 100.000 € Leer más »

Acceder al historial clínico sin autorización puede ser delito: condenada una auxiliar de enfermería por consultar los datos médicos de su exmarido

La Audiencia de Cantabria impone un año y nueve meses de prisión por un delito de descubrimiento de secretos, tras acreditar el uso indebido de información sanitaria confidencial en un procedimiento judicial Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción El acceso indebido a información sanitaria por parte de profesionales de la salud no solo constituye …

Acceder al historial clínico sin autorización puede ser delito: condenada una auxiliar de enfermería por consultar los datos médicos de su exmarido Leer más »

El Supremo fija doctrina sobre el impago reiterado de pensiones de alimentos: basta con una resolución firme para ejecutar penalmente

La Sala de lo Penal confirma la condena a un padre por impago de pensiones y aclara que no es necesario que se dicte ejecución civil previa ni que se requiera de pago para activar el reproche penal Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción La STS 566/2025, de 19 de junio, resuelve una cuestión …

El Supremo fija doctrina sobre el impago reiterado de pensiones de alimentos: basta con una resolución firme para ejecutar penalmente Leer más »

Extinción del contrato por voluntad del trabajador: el poder del artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores

Impagos, pagos en “B” o acoso laboral pueden justificar la ruptura de la relación laboral con derecho a indemnización como si fuera un despido improcedente Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción Aunque normalmente asociamos la extinción indemnizada del contrato al despido por parte del empleador, el artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores otorga …

Extinción del contrato por voluntad del trabajador: el poder del artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores Leer más »

El Supremo niega el paro a trabajadora en excedencia por cuidado de hijos que no solicitó reincorporación tras un contrato temporal

El Alto Tribunal unifica doctrina y confirma que no hay situación legal de desempleo si el trabajador en excedencia no pide el reingreso antes de solicitar la prestación Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dictado una relevante sentencia (STS 701/2025, de 4 de julio) que …

El Supremo niega el paro a trabajadora en excedencia por cuidado de hijos que no solicitó reincorporación tras un contrato temporal Leer más »

Hacienda aclara que los empresarios pueden deducirse los gastos de redes sociales en el IRPF

La Dirección General de Tributos responde afirmativamente a una consulta sobre si la inversión en plataformas digitales puede considerarse gasto profesional deducible Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción La Agencia Tributaria, a través de la Dirección General de Tributos (DGT), ha confirmado que los gastos derivados del uso de redes sociales con finalidad profesional …

Hacienda aclara que los empresarios pueden deducirse los gastos de redes sociales en el IRPF Leer más »

El Supremo confirma la condena a seis militares por acoso sexual: cuando las “bromas” machistas se convierten en delito

El Alto Tribunal recuerda que el entorno castrense no es ajeno a los principios de igualdad y dignidad: el acoso verbal y reiterado con connotaciones sexuales constituye delito, no humor tolerable Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción La Sala de lo Militar del Tribunal Supremo ha confirmado recientemente la condena a seis militares por …

El Supremo confirma la condena a seis militares por acoso sexual: cuando las “bromas” machistas se convierten en delito Leer más »

La sanción “a conveniencia de la empresa” es nula: el Supremo refuerza la seguridad jurídica del trabajador

La STS 571/2025 declara nula una sanción genérica impuesta por el empresario y establece límites claros al poder disciplinario en defensa del principio de legalidad Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción La Sentencia 571/2025, dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, ha consolidado una doctrina clave en materia de sanciones laborales: …

La sanción “a conveniencia de la empresa” es nula: el Supremo refuerza la seguridad jurídica del trabajador Leer más »