ARTICULO OPINION

El Supremo aplica la ‘doctrina Cakarevic’ y permite a un trabajador quedarse con 12.000 euros de un subsidio

El Alto Tribunal refuerza la protección de los beneficiarios de prestaciones públicas y limita las devoluciones exigidas por la Administración Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción El Tribunal Supremo ha aplicado la doctrina Cakarevic del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) para impedir que un trabajador tenga que devolver 12.000 euros percibidos …

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El Tribunal Supremo confirma la condena de un año de prisión a un paciente por delito contra la libertad sexual de una enfermera que le atendía

ARTICULO DE OPINION Un caso de abuso en el ámbito hospitalario El Tribunal Supremo ha ratificado la condena de un año de prisión impuesta a un paciente por un delito contra la libertad sexual cometido en un centro hospitalario contra una enfermera que le estaba prestando asistencia médica. La sentencia confirma la gravedad de los …

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El TSXG reconoce la pensión de viudedad a una mujer víctima de violencia de género sin necesidad de denuncia previa

El tribunal rechaza los estereotipos de “víctima ideal” y analiza el caso desde una perspectiva objetiva Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción El Tribunal Superior de Justicia de Galicia (TSXG) ha concedido la pensión de viudedad a una mujer que fue víctima de violencia de género, a pesar de que nunca denunció formalmente a …

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Alegar que los pisos turísticos son molestos para la comunidad de propietarios no conlleva el cese automático de la actividad

ARTICULO DE OPINION La Justicia descarta poner fin a dicha actividad en dos viviendas de la capital porque no perturban de manera notoria el bienestar de los vecinos Introducción El auge de los pisos turísticos ha generado múltiples controversias en comunidades de propietarios, donde algunos vecinos consideran que esta actividad perjudica la convivencia y altera …

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Obligan a readmitir a un trabajador despedido por estar de baja médica cinco días durante el periodo de prueba

La Sala declara la nulidad del despido por ser discriminatorio al basarse en la enfermedad del trabajador Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción Un tribunal ha declarado nulo el despido de un trabajador que fue cesado durante su periodo de prueba tras haber estado cinco días de baja médica. La empresa alegó que la …

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Si el motor de un coche gripa al subir a una grúa, la culpa es del operario (y él paga) y no de la dueña

ARTICULO DE OPINION Responsabilidad del operario en la avería del motor durante el remolque El proceso de remolque de un vehículo debe realizarse con sumo cuidado, especialmente cuando el automóvil presenta fallos mecánicos previos. En este artículo analizamos la responsabilidad del operario en caso de daños adicionales al vehículo, como el gripado del motor durante …

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La Audiencia de Ourense condena a ocho años y medio de cárcel a un hombre por intentar asesinar a otro con un machete en una discoteca

El tribunal considera que el acusado actuó con alevosía al asestar el golpe en la cabeza de manera sorpresiva Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción La Audiencia Provincial de Ourense ha condenado a un hombre a ocho años y medio de prisión por un delito de asesinato en grado de tentativa, tras atacar con …

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Confirman la pena de 7 años y 9 meses de prisión a un hostelero de Bilbao por abuso sexual

ARTICULO DE OPINION Introducción El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) ha confirmado la condena de 7 años y 9 meses de prisión impuesta a un hostelero de Bilbao por abusar sexualmente de dos trabajadoras y de una menor de 16 años. La decisión ratifica la sentencia dictada previamente por la Audiencia Provincial …

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No puedes denunciar a tu pareja por revelación de secretos si le das tu código del móvil, pero sí si te cambia la contraseña

ARTICULO DE OPINION Introducción En la era digital, el teléfono móvil se ha convertido en una extensión de nuestra vida privada. Fotografías, conversaciones, correos electrónicos y datos bancarios están al alcance de unos pocos toques en la pantalla. Pero, ¿qué ocurre cuando tu pareja accede a tu móvil con tu consentimiento y revisa tu contenido? …

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El uso de una foto inadecuada en el perfil de WhatsApp de la empresa no es motivo de despido disciplinario

Por Luis Ferrer Pinar Abogado especialista en Derecho Laboral La utilización de las nuevas tecnologías en el ámbito laboral ha generado numerosos desafíos en la gestión de las relaciones laborales, especialmente en lo referente al uso de dispositivos móviles y aplicaciones de mensajería instantánea proporcionados por la empresa. Un reciente pronunciamiento judicial aborda esta cuestión, estableciendo …

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