Lo dice la justicia: informar de una operación urgente y recibir, como respuesta, un mensaje de baja de la Seguridad Social
La reacción laboral ante una baja médica urgente podría constituir un despido nulo o improcedente Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción En pleno 2025, seguimos viendo cómo la vulnerabilidad laboral se expone en situaciones críticas de salud. Un reciente caso viral ha puesto en evidencia una práctica grave: una trabajadora informó a su jefe …