ARTICULO OPINION

ARTICULO DE OPINION Introducción La reciente sentencia del Tribunal Supremo (STS 1306/2024) representa un importante pronunciamiento sobre los requisitos formales en los despidos disciplinarios, destacando la posibilidad de alegar la omisión de un expediente contradictorio por primera vez en la demanda. Este fallo refuerza la interpretación flexible de los requisitos procesales, en aras de garantizar …

La Omisión del Expediente Contradictorio en el Despido Disciplinario: Análisis de la Sentencia del Tribunal Supremo STS 1306/2024 Leer más »

ARTICULO DE OPINION En un reciente caso que ha generado gran interés, un trabajador de Securitas Direct ha sido despedido tras descubrirse que utilizó la tarjeta de empresa para realizar compras personales mientras se encontraba de baja médica. Este incidente plantea importantes cuestiones legales relacionadas con la conducta laboral, el uso indebido de bienes corporativos …

Despedido un trabajador de Securitas Direct por realizar compras personales con la tarjeta de la empresa mientras estaba de baja Leer más »

ARTICULO DE OPINION En un fallo reciente, el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Cataluña ha marcado un precedente importante al dictaminar que la teoría gradualista, empleada en otras áreas del derecho laboral, no es aplicable en casos de acoso sexual en el ámbito laboral. Este pronunciamiento reafirma el compromiso de los tribunales con la …

La teoría gradualista no se aplica en los casos de acoso sexual en el trabajo, sentencia el TSJ de Cataluña Leer más »

ARTICULO DE OPINION En el ámbito procesal español, los plazos para la interposición de demandas son estrictos y su incumplimiento puede tener consecuencias graves, como la declaración de extemporaneidad. Este artículo analiza un caso emblemático donde se declaró extemporánea una demanda presentada fuera del plazo previsto tras un acto de conciliación. La importancia de los …

Declarada extemporánea una demanda que se presentó dos días después de celebrarse el acto de conciliación Leer más »