450.000 euros de multa a una empresa porque un miembro de recursos humanos, por error, mandó a un trabajador las nóminas de 446 empleados
ARTICULO DE OPINION La protección de datos personales es una cuestión de máxima importancia en el entorno laboral, especialmente en un contexto donde la normativa europea, a través del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), establece estrictas obligaciones para las empresas. Un reciente caso en España ha ejemplificado las graves consecuencias que puede tener …