ARTICULO OPINION

Descubre que su marido es un pederasta tras encontrar un ‘pendrive’ y el Supremo lo admite como prueba lícita

ARTICULO DE OPINION Introducción En el ámbito judicial, la validez de las pruebas digitales ha sido objeto de intenso debate. Recientemente, el Tribunal Supremo ha emitido un fallo clave en el que se admite como prueba lícita un ‘pendrive’ encontrado por una mujer en su domicilio, el cual contenía material incriminatorio contra su esposo por …

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Condenado el British College a indemnizar con 6.500 euros a una alumna víctima de ‘bullying’

El centro escolar es declarado responsable por no haber actuado con la diligencia debida para evitar el acoso escolar Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción El British College ha sido condenado a indemnizar con 6.500 euros a una alumna que sufrió acoso escolar por parte de dos compañeras de clase, quienes incluso intentaron asfixiarla …

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La Audiencia de Murcia condena a una mujer que se apropió de 90.000 euros fingiendo ser policía judicial

ARTICULO DE OPINION Un engaño con falsas promesas La Audiencia Provincial de Murcia ha condenado a una mujer que, haciéndose pasar por agente de la Policía Judicial, logró estafar a 17 personas, apropiándose de un total de 90.000 euros en dinero y joyas. A través de un elaborado engaño, la acusada convenció a sus víctimas …

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Un funcionario del Concello de Vigo logra que se le reconozca el derecho a cobrar el plus de productividad por trabajar más en fechas especiales

El tribunal reconoce que la administración municipal le ha asignado funciones adicionales durante años sin compensación económica Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción Un funcionario del Concello de Vigo ha conseguido que los tribunales le reconozcan el derecho a percibir el plus de productividad por haber trabajado en fechas especiales y realizando funciones adicionales …

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Garantía de Indemnidad y Despido Nulo: Análisis de la STS 1359/2024

ARTICULO DE OPINION El Tribunal Supremo ha vuelto a reforzar la protección de los trabajadores frente a despidos que vulneran sus derechos fundamentales. En la Sentencia STS 1359/2024, de 20 de diciembre, la Sala de lo Social ha declarado nulo el despido de un trabajador que había denunciado a su empresa ante la Inspección de …

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El Tribunal Supremo reconoce la indemnización por la muerte de un joven en un accidente a quien ejerció como su padre ‘de facto’ frente al biológico

La sentencia refuerza la protección de los vínculos afectivos y rechaza la primacía automática de la filiación biológica en materia indemnizatoria Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción El Tribunal Supremo ha reconocido el derecho a una indemnización por fallecimiento a favor del hombre que actuó como padre “de facto” de un joven que murió …

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Sancionado un asilo de ancianos por el envío masivo de correos electrónicos con datos personales de los residentes

La Agencia Española de Protección de Datos impone una sanción por vulneración del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción Un asilo de ancianos ha sido sancionado por la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) tras el envío masivo de correos electrónicos a los familiares de sus …

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La Atenuante de Confesión en el Delito de Asesinato: Análisis de la STS 1167/2024

ARTICULO DE OPINION Introducción El Tribunal Supremo, en su reciente Sentencia 1167/2024, de 19 de diciembre, ha abordado un tema clave en derecho penal: la aplicación de la atenuante de confesión en un caso de asesinato. En este artículo analizaremos los hechos, el razonamiento jurídico del tribunal y las implicaciones de esta resolución. El Caso: …

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Cuando las redes sociales te cuestan el despido

El uso indebido de redes sociales y dispositivos corporativos puede justificar el despido disciplinario Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción El uso de redes sociales en el ámbito laboral se ha convertido en una fuente recurrente de conflictos entre empresas y trabajadores. La publicación de comentarios ofensivos, la difusión de información confidencial o simplemente …

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El desempeño de funciones superiores obliga a la empresa a ajustar la categoría profesional y a pagar la diferencia salarial

El Supremo condena a una empresa a abonar la diferencia salarial a un trabajador que realizaba funciones de mayor categoría sin ser reconocido Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción El Tribunal Supremo ha confirmado la obligación de una empresa de ajustar la categoría profesional de un trabajador y abonarle la diferencia salarial correspondiente, tras …

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