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La sentencia refuerza la protección contra la discriminación por embarazo y la prevalencia del derecho a la tutela judicial efectiva Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción El Tribunal Supremo, en su sentencia 91/2025 de 4 de febrero de 2025, ha declarado nulo el despido de una trabajadora embarazada, a pesar de que en la …
ARTICULO DE OPINION No podía acreditarse que el acusado tuviera conocimiento de la privación de su permiso de conducción Introducción En el ámbito del derecho penal, la comisión de delitos contra la seguridad vial es una de las cuestiones que con mayor frecuencia llegan a los tribunales. Uno de los supuestos más controvertidos es el …
El Alto Tribunal considera abusivas las condiciones impuestas por la empresa en el pacto laboral a distancia Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción El Tribunal Supremo ha confirmado la nulidad de dos cláusulas contenidas en el acuerdo de teletrabajo de Endesa, tras considerar que imponían condiciones abusivas a los empleados que optaban por esta …
El Juzgado de lo Social declara improcedente el despido y condena a la empresa a pagar una indemnización diez veces superior a la inicialmente ofrecida Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción Un trabajador de la empresa Nayzan CTM, que había sido despedido con una indemnización de 3.800 euros, ha conseguido en los tribunales que …
ARTICULO DE OPINION Introducción El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) ha ratificado recientemente la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social número 4 de Vitoria-Gasteiz, en la que se declaró procedente el despido de un trabajador que extrajo archivos con información de la empresa para la que trabajaba. Este fallo reafirma …
La determinación de responsabilidad en lesiones o muertes durante detenciones policiales requiere probar un vínculo directo entre la actuación policial y el daño sufrido Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción Las intervenciones policiales que resultan en lesiones o fallecimientos generan importantes debates sobre responsabilidad legal y derechos fundamentales. Para determinar si ha existido exceso …
ARTICULO DE OPINION El Tribunal Supremo ha modificado su criterio en relación con la posibilidad de alegar hechos distintos en la demanda laboral respecto a los manifestados en el acto de conciliación. La reciente Sentencia número 49/2025, de 23 de enero, suscrita por los magistrados Antonio V. Sempere Navarro (presidente), Ángel Blasco Pellicer (ponente), Sebastián …
El tribunal considera que la agresión ocurrió en el ámbito privado y no justifica la extinción del contrato laboral Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción Una reciente sentencia ha declarado improcedente el despido de un trabajador condenado por violencia de género contra su pareja, quien también era empleada de la misma empresa. El tribunal …
ARTICULO DE OPINION Introducción El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha ratificado la condena de un año de prisión impuesta a un padre que programó sesiones de contenido pornográfico en presencia de su hijo de tan solo 10 años. Esta sentencia subraya la gravedad de la exposición de menores a material inapropiado y …
El tribunal considera que la sanción de despido fue desproporcionada y que la empresa no justificó suficientemente la gravedad de la falta Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción Un tribunal ha declarado improcedente el despido de un trabajador que fue sancionado por su empresa tras ser descubierto realizando compras personales en horario laboral. A …