El Tribunal Supremo establece que los empleados temporales abusados no pueden ser convertidos en funcionarios fijos sin oposición
ARTICULO DE OPINION Introducción El Tribunal Supremo ha dictado una sentencia clave en materia de empleo público, estableciendo que los trabajadores temporales que han sufrido nombramientos abusivos no pueden ser convertidos en funcionarios fijos ni equiparados a ellos sin superar los procesos selectivos legalmente establecidos. Este fallo responde a un debate recurrente en la administración …