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Por Luis Ferrer. Abogado Introducción La exposición en redes sociales ha llegado también al ámbito laboral, y no siempre con consecuencias positivas. Dos recientes sentencias de Tribunales Superiores de Justicia han confirmado que grabar y subir vídeos en el centro de trabajo —especialmente durante la jornada laboral y sin autorización— puede constituir causa justificada de …
STS 800/2025, de 18 de septiembre: reiteradas ampliaciones de jornada sin justificar revelan una necesidad estructural encubierta bajo apariencia de parcialidad Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción El Tribunal Supremo, mediante su Sentencia 800/2025, ha desestimado el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por la empresa Ecourense UTE, confirmando la nulidad …
Una empresa deberá pagar 8.927 € a una trabajadora por frustrar su incorporación tras prometerle un contrato, lo que le hizo abandonar su anterior empleo Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción El Tribunal Superior de Justicia de Murcia ha dictado una sentencia pionera en la protección de la buena fe en la fase precontractual, …
Depósitos, representación, documentación y costas: aspectos críticos para la viabilidad del recurso Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción Los recursos de suplicación y casación son instrumentos fundamentales para el control jurídico de las resoluciones dictadas en el ámbito de la jurisdicción social, ya sea en asuntos laborales o de Seguridad Social. No obstante, su …
El tribunal revoca la calificación de enfermedad común y reconoce la relación directa con la actividad laboral del causante, elevando además la base reguladora de la prestación Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción El Tribunal Superior de Justicia de Navarra (TSJN) ha dictado una sentencia de especial relevancia en materia de protección social derivada …
El Juzgado de lo Penal nº 2 de Pamplona absuelve a los directivos de una empresa tras la muerte de un operario que no usó la mascarilla de protección Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción La titular del Juzgado de lo Penal nº 2 de Pamplona ha dictado sentencia absolutoria en un caso penal …
El Alto Tribunal aclara que la previsibilidad del riesgo no excluye la calificación de fuerza mayor en un ataque informático que paralice la actividad empresarial Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción El Tribunal Supremo ha resuelto recientemente un debate jurídico de creciente importancia en el ámbito laboral: ¿puede un ciberataque justificar un expediente de …
El Supremo reconoce que un ciberataque puede justificar un ERTE por fuerza mayor Leer más »
Una resolución judicial marca un precedente favorable al uso del control biométrico para el registro horario en centros sanitarios Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción El debate sobre la legalidad del fichaje biométrico mediante huella dactilar ha llegado a los tribunales. Una reciente sentencia ha avalado el uso de esta tecnología en hospitales públicos, …
No es necesario justificar el gasto para cobrar el plus de comida en jornada partida, según la nueva doctrina del Tribunal Supremo Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción El Tribunal Supremo ha dictado una sentencia relevante para miles de trabajadores con jornada partida, al establecer que la compensación económica por comida no requiere justificación …
Comida en jornada partida: el Supremo aclara que la compensación es un derecho automático Leer más »
El Alto Tribunal aclara los límites legales del periodo de prueba y protege al trabajador frente a su uso abusivo Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción El Tribunal Supremo ha abordado recientemente tres de los conflictos más frecuentes en torno al periodo de prueba en los contratos laborales. Aunque esta figura cumple una función …