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⚖️ IntroducciónEl Tribunal Superior de Justicia de Murcia ha confirmado el reconocimiento de incapacidad permanente total para una trabajadora del sector agrícola, cuya hipersensibilidad a las picaduras de abejas, derivada de un accidente laboral previo, pone en riesgo su vida. El tribunal resalta que continuar en su ocupación habitual podría situarla en un escenario de …
Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado 🧑⚖️ Introducción El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha (TSJCLM) ha dictado una relevante sentencia en materia de prestaciones por incapacidad, en la que anula una resolución del Juzgado de lo Social que reconocía la incapacidad permanente total a una abogada. El motivo: el relato de hechos probados …
⚖️ IntroducciónEl respeto al derecho a la desconexión digital y a la privacidad de los trabajadores sigue generando resoluciones ejemplares. En una reciente resolución sancionadora, una empresa ha sido condenada a pagar una multa de 70.000 euros por vulnerar los derechos de una empleada al insistir reiteradamente en incluirla en un grupo de WhatsApp corporativo …
🧠 IntroducciónTradicionalmente, las enfermedades físicas han acaparado el protagonismo en los procedimientos de incapacidad permanente. Sin embargo, la reciente jurisprudencia está corrigiendo este desequilibrio y otorgando a las enfermedades mentales —en especial, aquellas que afectan a la estabilidad emocional— el mismo reconocimiento jurídico a efectos de incapacidad permanente absoluta. Una de las resoluciones más recientes …
La Sala de lo Social del Supremo rechaza el intento de la empresa de computar como descanso semanal los días festivos, recordando su naturaleza jurídica diferenciada Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado ✅ Introducción El Tribunal Supremo, en una reciente sentencia de la Sala de lo Social, ha desestimado el recurso interpuesto por Zara (Inditex), …
El Estatuto de los Trabajadores prevalece sobre los convenios colectivos cuando estos limitan derechos laborales 📌 Luis Ferrer Abogado – Derecho Laboral El Tribunal Supremo ha zanjado una cuestión de gran relevancia práctica en el ámbito de las relaciones laborales: la exigencia convencional de que un trabajador comunique su deseo de reincorporarse con antelación (por …
Una práctica empresarial que vulnera el espíritu de la norma laboral y puede conllevar la nulidad del contrato y su conversión en indefinido Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Los contratos para la formación y el aprendizaje son figuras contractuales diseñadas para facilitar la inserción laboral de jóvenes, combinando trabajo remunerado con formación teórica. Su objetivo …
¿Cuándo existe un fraude de ley en contratos de formación y aprendizaje? Leer más »
Una guía práctica sobre la regulación del recurso de casación laboral conforme a la Ley 36/2011, de 10 de octubre Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado ✅ Introducción El recurso de casación laboral es un instrumento procesal extraordinario y devolutivo, previsto en los artículos 205 a 217 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, …
El recurso de casación en el orden social: estructura, requisitos y claves procesales Leer más »
Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado ✅ Introducción Una reciente sentencia judicial ha reconocido el derecho al teletrabajo adaptado como medida de ajuste razonable a favor de una profesora diagnosticada con una enfermedad inmunodepresiva grave, que le impide desempeñar su labor docente de forma presencial en un centro escolar. Esta decisión constituye un importante avance …
La Sala de lo Social matiza los efectos temporales de su nueva doctrina y evita la nulidad de despidos anteriores por ausencia de trámite de audiencia Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado ✅ Introducción El Tribunal Supremo, en reciente sentencia dictada por su Sala de lo Social, ha aclarado que la obligación de realizar una …