Un juez avala el despido objetivo de un trabajador con limitaciones médicas: la empresa intentó adaptarse a sus necesidades
La sentencia subraya que el deber de adaptación tiene un límite cuando la reubicación es inviable para la organización empresarial Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción Un juzgado de lo social ha declarado procedente el despido objetivo por ineptitud sobrevenida de un trabajador que, debido a sus limitaciones médicas, no podía desempeñar adecuadamente las …