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Introducción El Tribunal Supremo ha ratificado la denegación de la pensión de viudedad a una mujer que convivió durante 9 años con su pareja y tuvo con él dos hijas, por no haber formalizado su relación como pareja de hecho inscrita. La sentencia subraya que la inscripción formal en el registro correspondiente es un requisito …
Introducción Siete años después de la entrada en vigor de la Ley Orgánica de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD), muchas empresas aún suspenden en cumplimiento normativo en materia de desconexión digital. El derecho de los trabajadores a no responder mensajes, correos o llamadas fuera de su horario laboral sigue siendo …
Introducción El Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) ha dictado una sentencia relevante en materia de empleo público temporal: una trabajadora interina tiene derecho a percibir las diferencias salariales correspondientes al puesto de categoría superior que desempeñó de forma real y efectiva, aunque su nombramiento no haya sido formalmente para esa categoría. El tribunal, …
Introducción El Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) es una figura clave del sistema de protección laboral en España. Su finalidad es asegurar el pago de salarios e indemnizaciones a los trabajadores en caso de insolvencia del empresario, ya sea declarada judicialmente o en el marco de un procedimiento concursal. Esta protección deriva tanto del artículo …
Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción Una reciente resolución judicial ha confirmado la procedencia del despido disciplinario de una directora de oficina de Correos por apropiarse de boletos premiados del sorteo Rasca de la ONCE antes de que fueran adquiridos por los clientes. El caso pone en evidencia una conducta gravemente fraudulenta que afecta …
Introducción Miles de trabajadores autónomos recibieron prestaciones por cese de actividad durante la pandemia del Covid-19. Años después, muchos se enfrentan a requerimientos de reintegro por parte de la Seguridad Social, alegando que la ayuda fue indebidamente concedida. ¿Puede exigirse la devolución si el error fue responsabilidad de la propia Administración? Aquí entra en juego …
Introducción El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha dictado una relevante sentencia en materia de Seguridad Social por la que reconoce la incapacidad permanente absoluta a un capataz industrial que ya tenía previamente reconocida una incapacidad permanente para su profesión habitual. El caso refleja cómo el empeoramiento significativo del estado de salud, acreditado mediante …
Introducción Una reciente sentencia ha declarado improcedente el despido disciplinario de un trabajador que accedió a las instalaciones de su empresa fuera del horario laboral para mantener relaciones sexuales. Aunque la conducta fue considerada inadecuada y contraria a la buena fe contractual, el tribunal concluyó que no alcanzaba la gravedad suficiente para justificar la extinción …
Por Luis Ferrer. Abogado Introducción La exposición en redes sociales ha llegado también al ámbito laboral, y no siempre con consecuencias positivas. Dos recientes sentencias de Tribunales Superiores de Justicia han confirmado que grabar y subir vídeos en el centro de trabajo —especialmente durante la jornada laboral y sin autorización— puede constituir causa justificada de …
STS 800/2025, de 18 de septiembre: reiteradas ampliaciones de jornada sin justificar revelan una necesidad estructural encubierta bajo apariencia de parcialidad Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción El Tribunal Supremo, mediante su Sentencia 800/2025, ha desestimado el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por la empresa Ecourense UTE, confirmando la nulidad …