El convenio colectivo también debe aplicarse a las categorías de trabajadores que no figuren en él, según el Supremo
ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO La Justicia ha condenado a un Ayuntamiento de Galicia a pagar 8.200 euros a una empleada La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha sentado un precedente importante al establecer, mediante la unificación de doctrina, que la ausencia de la categoría profesional de un trabajador en el convenio colectivo no excluye la …