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ACTUALIDAD JURIDICA Aunque dichas cláusulas han sido declaradas abusivas en varias ocasiones, la Justicia ha fallado en contra del exempleado Los contratos postcontractuales son —con frecuencia— objeto de debate, bien por su supuesta naturaleza abusiva, bien por la frecuente falta de cumplimiento por parte de aquellos que los firman. Entre ellos, los contratos de no competencia destacan …
ACTUALIDAD JUDICIAL La unión no se ofició por una circunstancia de fuerza mayor, y no por falta de voluntad de lo contrayentes El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha declarado el derecho de un hombre a cobrar la prestación por viudedad pese a que el matrimonio finalmente no se pudo celebrar porque se decretó el estado de alarma …
Reconocida la pensión de viudedad, pese a que el matrimonio no llegó a celebrarse Leer más »
ACTUALIDAD JUDICIAL No constan antecedentes psiquiátricos o patologías previas que pudieran desvincular el fallecimiento con la problemática laboral lo que de nuevo lleva a afirmar que fue la sobrecarga que le impedía descansar debidamente y hacer vida social y familiar Aunque los factores desencadenantes de un suicidio son de índole muy diversa, y no existe …
ACTUALIDAD JUDICIAL La sentencia relata que no hay forma de saber si los trastornos de la empleada están exclusivamente relacionados con los problemas en la oficina. La trabajadora nunca denunció la situación de acoso El Tribunal Superior de Justicia de Madrid, en su sentencia 3 de noviembre de 2023, ha desestimado el recurso de una diseñadora gráfica de …
ACTUALIDAD JUDICIAL No es una modificación sustancial de las condiciones del empleado, sino un derecho del empresario para garantizar la buena marcha de su negocio basándose en un sistema objetivo que da mayor seguridad jurídica En anteriores ocasiones se ha admitido por la jurisprudencia que la introducción por el empresario de mecanismos de control conducentes …
ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha fijado como doctrina que puede acceder a la jubilación anticipada involuntaria el socio trabajador de una cooperativa de trabajo asociado que ve extinguida su relación como consecuencia del acuerdo adoptado por la Asamblea General, debido a la deficiente situación económica de la mercantil. El tribunal …
ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO Es indiferente el importe del objeto sustraído para declarar la procedencia del despido porque lo que prima es la trasgresión de la buena fe y abuso de confianza En caso de sustraer productos de la empresa, el Tribunal Supremo ha sentenciado que es indiferente el importe (valor) de lo sustraído; el hecho en …
ATUALIDAD LABORAL Cuando no ha habido autorización expresa para este uso y tras el despido se concede un plazo para que el empleado retire sus correos y avise a sus destinatarios, el empresario no vulnera su intimidad si a posteriori los lee para separar los profesionales de los personales Los contornos entre la facultad …
ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO El Ayuntamiento de Madrid ha sido condenado por el Tribunal Supremo, en una reciente sentencia publicada el pasado mes de octubre, por utilizar contratos de sustituciones para reemplazar a trabajadores que se encontraban en periodos de vacaciones. En un fallo que se puede considerar histórico, el máximo órgano judicial del país ha establecido …
ACTUALIDAD JUDICIAL El artículo 49.1.g) ET exige no solo la jubilación del empresario, sino también que la misma conlleve el cese del negocio El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, en su sentencia de 7 de septiembre de 2023, ha desestimado el recurso interpuesto por Edemiro, fontanero que trabajaba como autónomo, contra el empresario Eusebio (nombres ficticios), que …