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ACTUALIDAD JUDICIAL La compañía indemnizará al empleado con el importe de su salario anterior más los gastos de mudanza desde Barcelona a Málaga El Juzgado de lo Social n.º 5 de Málaga ha condenado a una empresa a indemnizar a un trabajador con más de 13.000 euros por demorar y obstaculizar su incorporación a su nuevo puesto …
ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha sentenciado que la contratación de profesores de religión sólo puede ser temporal si es para sustituir al titular. Pues los magistrados han relatado que el Real Decreto 696/2007 por el que se regula la relación laboral de los maestros que imparten dicha asignatura pone “claramente de …
ACTUALIDAD JUDICIAL La empresa sancionó a la empleada tras observar en Facebook que estaba teletrabajando en un chiringuito La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha descartado que se haya lesionado el derecho fundamental a la intimidad de una trabajadora que fue sancionada por su empresa tras tener acceso a unas …
Una sentencia constata los riesgos de agregar a los jefes en Facebook como «amigos» Leer más »
ACTUALIDAD JUDICIAL El empleado realizó más de 150 llamadas a su propio número de teléfono La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias ha confirmado el carácter procedente de un despido de un teletrabajador que se “autollamaba” a su teléfono móvil para evitar atender las llamadas entrantes de sus clientes. La sentencia, de 26 …
ACTUALIDAD JUDICIAL Salvo excepciones muy justificadas, dichos periodos no son similares a los descansos, aunque no se trabaje efectivamente, porque la mera amenaza de una posible reincorporación en un tiempo determinado supone una presión psicológica al empleado Un Juzgado de lo Social de Guadalajara condena a una empresa abonar a dos trabajadores de una cuadrilla …
Un juzgado declara que cualquier período de guardia localizada es tiempo de trabajo Leer más »
ACTUALIDAD JUDICIAL El despido del trabajador no obedeció a una política empresarial de expulsar a aquellas personas trabajadoras que son familiares de personas vinculadas al círculo societario, sino a una decisión individualizada por motivos disciplinarios Relevante sentencia en materia de despidos y discriminación. El Tribunal Superior de Justicia de Galicia ha rechazado declarar nulo, por …
Los familiares de los jefes no están blindados frente a un despido disciplinario Leer más »
ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO La empleada participó hasta en trece ocasiones en la obra musical “Chicago” bajo el papel de Roxie Hart La Sala Cuarta del Tribunal Supremo ha ratificado el carácter de procedente del despido de una trabajadora que, en situación de incapacidad temporal con diagnóstico de trastorno de ansiedad, participó en 13 representaciones de un musical bajo …
Despedida por participar como protagonista en un musical durante su baja médica Leer más »
ACTUALIDAD JUDICIAL El empresario tiene el deber de informar a sus trabajadores de que las perderán en caso de no disfrutarlas ¿Hasta cuándo se pueden reclamar o disfrutar las vacaciones atrasadas? Esta es una cuestión que suscita numerosas dudas a muchas empresas y empleados. A este respecto se ha pronunciado el Tribunal Superior de Justicia …
Una empresa, condenada a abonar las vacaciones no disfrutadas a un empleado Leer más »
ACTUALIDAD JUDICIAL Según el TSJ de Galicia, el despido es nulo ya que “no está justificada la orden empresarial de vacunarse” La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Galicia ha declarado la nulidad de un despido de un trabajador que fue apartado de sus funciones por no querer vacunarse contra el Covid-19. La …
Empresa indemnizará con 7.000 € a un trabajador que despidió por su negativa a vacunarse Leer más »