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ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO Ni el Convenio Colectivo aplicable ni el ET, fijan una duración concreta del periodo de prueba La Sala Cuarta del Tribunal Supremo ha declarado en su reciente sentencia de 9 de diciembre de 2021 que es inválida la fijación por escrito de un período de prueba en la que se hace constar …
El Supremo confirma la nulidad del período de prueba y del despido de una embarazada Leer más »
ACTUALIDAD LEGISLATIVA El Real Decreto-ley de reforma laboral, aprobado el pasado martes en el Consejo de Ministros, ha sido publicado en el Boletín Oficial del Estado. Esta legislación entrará en vigor el 31 de diciembre de 2021, salvo el nuevo marco de contratación, que lo hará dentro de tres meses para dar tiempo a las empresas …
ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO El trabajador causó baja voluntaria en su antigua empresa y empezó a trabajar de inmediato para otra del mismo sector. La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha declarado, en su reciente sentencia de 1 de diciembre de 2021, que es desproporcionada y abusiva la cláusula penal acordada por las partes …
Es abusivo el pacto de no competencia que obliga a pagar el doble de lo percibido Leer más »
ACTUALIDAD JUDICIAL El tribunal considera que no puede considerarse un error, puesto que llevaba 4 años en la intranet Una empresa no puede eliminar libre y unilateralmente una condición de mejora para los trabajadores sin seguir los cauces legales. Así es, el Tribunal Superior de Justicia de Asturias condena a una empresa, a través de …
ACTUALIDAD JUDICIAL La enfermedad psiquiátrica que padece la mujer le impide mantener un nivel de atención adecuado durante toda una jornada laboral Estimando parcialmente el recurso planteado, la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía ha declarado a una mujer que padecía, entre otras dolencias físicas y psíquicas, un cuadro ansioso …
Incapacidad permanente a una teleoperadora por enfermedad psiquiátrica Leer más »
ACTUALIDAD JUDICIAL Sospechar de robos no es motivo suficiente para acometer un ataque a la intimidad de tal magnitud Relevante decisión judicial en materia de intimidad de los trabajadores. La Audiencia Nacional ha dictado, en una reciente sentencia, que una empresa no puede controlar las pertenencias personales de sus trabajadores a la salida del trabajo, en una zona …
ACTUALIDAD JUDICIAL La jubilación en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) en actividades jurídicas está totalmente desvinculada de la contratación de una empleada del hogar a los efectos de lucrar el 100% de la jubilación activa. El Tribunal Superior de Justicia de Madrid así ha lo ha resuelto en una reciente sentencia, atendiendo a la …
No procede la jubilación activa de un jurista que contrata a un empleado de hogar Leer más »
ACTUALIDAD JUDICIAL Advierte que la compatibilidad está condicionada a que solo se realicen “las funciones inherentes a esa titularidad que no impliquen una dedicación de carácter profesional” El ‘Tribunal Superior de Xustiza de Galicia’ (TSXG) ha decretado en una reciente sentencia que el disfrute de la pensión de jubilación es «compatible con el mero mantenimiento …
ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO El Tribunal Supremo ha considerado en su sentencia de 23 de septiembre de 2021 que, llevar a cabo 25 extinciones de contratos por no superar el período de prueba, constituye un “claro abuso de derecho” A juicio de la Sala de lo Social, es “totalmente irrazonable y desproporcionado que se extinguieran un …
Es abusiva la extinción masiva por no superar el período de prueba Leer más »
ACTUALIDAD JUDICIAL Aunque quien limita el derecho de huelga no es la empleadora, sino la empresa principal, hay una especial vinculación entre todos ellos que permite aplicar esta garantía extracontractual El Juzgado de lo Social nº 1 de Toledo ha declarado ilegal la extinción de una subcontrata cuando los trabajadores se encontraban en huelga, …