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ACTUALIDAD JUDICIAL Aprobaron el proceso selectivo convocado en 2006 para plazas fijas pero no obtuvieron una y pasaron a la bolsa de trabajo para cubrir temporalmente vacantes. Suscribieron un contrato temporal en el verano de 2007 y desde entonces sigue vigente En una sentencia recientemente notificada, y que puede ser recurrida en suplicación ante la …
ACTUALIDAD JUDICIAL Dado que históricamente resultaba menos interesante una empleada con estado civil de casada que soltera por la “doble carga” que asumía tras el matrimonio, el despido es discriminatorio a pesar de que en el art. 14 CE no aparezca así reflejado. Se trata de una lista abierta La Sala de lo Social del …
Es nulo el despido de una trabajadora tras el anuncio de su futuro matrimonio Leer más »
ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO La Seguridad Social española entendía que el derecho al complemento de los hombres que cumplieran esos requisitos debía reconocerse únicamente con efectos a partir de la publicación de la sentencia del TJUE En su deliberación del día 16 de febrero de 2022, el Pleno de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo ha …
ACTUALIDAD JUDICIAL El centro estaba obligado a realizar el control por orden de la Conselleria, teniendo en cuenta la delicada salud de los ancianos residentes El Juzgado de lo Social nº 3 de Pontevedra declara procedente el despido de una trabajadora por negarse a realizarse el test de antígenos diario y exigible en la residencia …
ACTUALIDAD JUDICIAL Estando de baja por ansiedad, la trabajadora se puso a repartir con la furgoneta de la panadería que regentaba su hermano. La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha confirmado la procedencia del despido de la trabajadora que, estando de baja por ansiedad, se puso a trabajar en la panadería de un familiar. …
ACTUALIDAD JUDICIAL Tras disfrutar del permiso de dieciséis semanas, ambas reclamaron a la Seguridad Social una ampliación de la prestación. El juez no les reconoce otras dieciséis semanas porque sería discriminatorio para las familias con dos progenitores El titular del Juzgado de lo Social nº 4 de Santander ha reconocido a dos mujeres en dos …
ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO La Sala Cuarta del Tribunal Supremo ha declarado que la discriminación por razón de estado civil está proscrita no solo por el legislador ordinario (art. 4.2.c ET) sino también por el constitucional (art. 14 CE), en especial cuando se trata de mujeres. Discriminación por estado civil En su sesión del pasado día …
ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO El Pleno de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo declara que el Ayuntamiento que absorbe un servicio público que venía prestando la empresa contratista debe respetar las condiciones contractuales del personal transferido incluyendo entre ellas el carácter fijo de los contratos de trabajo. Descarta que ese supuesto de reversión comporte la aplicación …
ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO La Sala considera que se debe conservar el carácter fijo de los contratos de trabajo El Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo (TS) declara que el Ayuntamiento que absorbe un servicio público que venía prestando laempresa contratista debe respetar las condiciones contractuales del personal transferido, incluyendo entre ellas el …
ACTUALIDAD JUDICIAL El reciente fallo defiende el principio de igualdad y no discriminación para el acceso a este derecho El Juzgado de lo Social n.º 3 de Santiago de Compostela ha reconocido el derecho de una funcionaria a prestar servicios dos días a la semana en la modalidad de teletrabajo a pesar de que la misma desarrollaba …
Funcionaria teletrabajará pese a ocupar un puesto de atención al público Leer más »