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ACTUALIDAD JUDICIAL La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha confirmado la incapacidad permanente total por enfermedad profesional que un juzgado de Donostia-San Sebastián reconoció a una vendedora de flores que tiene alergia a las plantas de la familia de las alstroemerias. En una sentencia que no es firme y contra …
ACTUALIDAD JUDICIAL El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha declarado procedente el cese laboral del empleado por vulnerar la protección de datos El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha declarado procedente el despido de un comercial que grababa las llamadas con los clientes sin consentimiento. El empleado utilizaba el teléfono móvil de la compañía para grabar llamadas …
ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO La Sala Cuarta declara que esta decisión no atenta contra la dignidad de los trabajadores La Sala Cuarta del Tribunal Supremo, en su sentencia 457/2024, de 12 de marzo, ha desestimado el recurso del sindicato Alternativa Sindical de Trabajadores de Seguridad Privada frente a la sentencia de la Audiencia Nacional, y declara …
ACTUALIDAD JUDICIAL El despido no es nulo ya que la empresa ha acreditado que obedeció al conocimiento que ha tenido de la participación del trabajador como guitarrista en un concierto que, si bien no constituye una transgresión de la buena fe contractual, no tiene nada que ver con una discriminación por razón de enfermedad Tocar …
ACTUALIDAD JUDICIAL El principio de estabilidad no solo abarca el trabajo como tal y en un sentido estricto, sino que se extiende al conjunto de condiciones que en el caso se traduce en el derecho a desarrollar su actividad en el centro que le fuera más cercano a su residencia La trabajadora tardaba aproximadamente 17 …
ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO Si un trabajador suscribe un contrato de trabajo a tiempo parcial, pero en realidad presta servicios a tiempo completo, y así se prueba, el contrato debe ser considerado fraudulento con la consecuencia de que se debe aplicar el régimen jurídico del contrato a tiempo completo En el caso que examina el Supremo …
ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO El Tribunal Supremo (TS) ha fijado que el hecho de que una mujer trabaje en un club de alterne y, además, ejerza “eventualmente” la prostitución por cuenta propia “no diluye las obligaciones del empresario de darles de alta en la Seguridad Social por la actividad lícita efectivamente ejecutada”. Los magistrados de la …
ACTUALIDAD JUDICIAL La sección segunda de la Audiencia Provincial de Lugo ha condenado a cinco meses de cárcel en la Sentencia 35/2024 de 21/02/2024 (rec. 27/2022) a la persona que en la fecha de los hechos ostentaba la dirección y administración de una empresa de seguridad, con sede en Monforte de Lemos, por cometer un delito contra los derechos de …
ACTUALIDAD JUDICIAL El empleado no tiene por qué otorgar su número de teléfono a la compañía, ni siquiera si rechaza el dispositivo proporcionado por la empresa Un trabajador no está obligado a proporcionar su número de teléfono ni a utilizar su móvil personal para recibir códigos de seguridad por parte de su empresa con el fin …
Un trabajador no está obligado a utilizar su móvil personal para verificar su identidad Leer más »
ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO El Tribunal Supremo falla que la visión monocular es incompatible con la profesión de la construcción El Tribunal Supremo ha fallado reconociendo la incapacidad permanente total para el desarrollo de su profesión a un oficial de la construcción que perdió un ojo en un accidente de trabajo, al considerar que la profesión del …