Que tu compañera de trabajo «fiche» por ti es motivo de despido procedente: es fraude y suplantación de identidad
La jurisprudencia laboral avala el despido por falsear los registros de jornada, incluso si el trabajador no fue quien realizó el fichaje de forma directa Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción El control horario obligatorio impuesto por la legislación laboral desde 2019 ha convertido los sistemas de fichaje en una herramienta fundamental para el …