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Confirmada la sanción a una médica del 061 por desobedecer el protocolo en un traslado neonatal urgente


Introducción

El Tribunal Superior de Justicia de la Región de Murcia ha confirmado la existencia de una falta muy grave cometida por una médica del servicio de emergencias 061, por no ejecutar con la debida diligencia un traslado neonatal urgente, pese a las indicaciones expresas de los facultativos del hospital comarcal que requerían que se realizara “sin demora”. No obstante, el Tribunal modifica la sanción disciplinaria, estimando que la suspensión de funciones inicialmente impuesta por la Administración autonómica resultaba desproporcionada, y la sustituye por un traslado forzoso.


Hechos y antecedentes

  • Una médica del 061 fue requerida para realizar un traslado de un neonato en situación crítica desde un hospital comarcal.
  • A pesar de las indicaciones médicas claras de urgencia, la profesional no ejecutó el traslado de manera inmediata, lo que fue considerado un incumplimiento grave del protocolo sanitario establecido.
  • La Administración autonómica calificó los hechos como falta muy grave, imponiendo una sanción de suspensión de funciones.

Fundamento jurídico de la sentencia

La Sala de lo Contencioso-Administrativo del TSJ de Murcia avala la existencia de una falta muy grave por desobediencia e incumplimiento de deberes profesionales, al considerar acreditado que:

✅ La médica actuó con desatención frente a una indicación médica directa, urgente y justificada.
✅ El incumplimiento del protocolo en situaciones críticas como un traslado neonatal puede comprometer gravemente la seguridad del paciente.
✅ La profesional, pese a estar facultada para tomar decisiones, desoyó las advertencias clínicas fundadas, sin justificación suficiente.


Revisión de la sanción: proporcionalidad

Aunque la falta disciplinaria se mantiene, el TSJ estima parcialmente el recurso de la médica en cuanto al grado de la sanción. El Tribunal considera que:

  • La suspensión de funciones impuesta por la Administración resulta excesiva en relación con la gravedad del incumplimiento.
  • El principio de proporcionalidad en el derecho sancionador administrativo exige una respuesta ajustada a la conducta.
  • Se sustituye la sanción por un traslado forzoso a otro destino, medida que se valora como menos lesiva, pero igualmente ejemplarizante y preventiva.

Reflexión jurídica

Este caso pone de relieve varios elementos clave del derecho disciplinario en el ámbito sanitario:

🔹 La desobediencia de protocolos médicos en situaciones de emergencia puede derivar en sanciones graves.
🔹 La responsabilidad de los profesionales sanitarios incluye actuar conforme a criterios médicos fundados y dentro de los tiempos clínicamente indicados.
🔹 El control judicial garantiza que las sanciones impuestas por la Administración respeten los principios de tipicidad, culpabilidad y proporcionalidad.


Conclusión

El TSJ de Murcia confirma la existencia de una falta muy grave por parte de una médica del 061 al no ejecutar un traslado neonatal urgente según protocolo, aunque modera la sanción inicial al apreciar exceso en la suspensión de funciones. Se ratifica así la exigencia de responsabilidad en el ámbito sanitario, pero también el derecho del funcionario a una sanción proporcionada.

En Luis Ferrer Abogado asesoramos en expedientes disciplinarios del personal público, tanto en vía administrativa como judicial, defendiendo los derechos de los profesionales frente a posibles sanciones desproporcionadas.

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