Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado IntroducciónEl Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJCat) ha emitido una sentencia que limita el alcance de las sanciones disciplinarias en el entorno laboral cuando no se acredita una transgresión grave de la buena fe contractual. En este caso, la empresa Burger King despidió a un trabajador alegando conducta …

Burger King pierde en el TSJCat: un abrazo grabado no justifica un despido disciplinario Leer más »

La empleada comunicó a sus compañeros que se encontraba embarazada tras firmar la carta Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado IntroducciónLa protección frente al despido de las trabajadoras embarazadas es una garantía fundamental recogida en el artículo 55.5 b) del Estatuto de los Trabajadores. No obstante, esta protección no opera de forma automática e incondicional. …

El despido de una trabajadora embarazada no puede declararse nulo si en el momento de comunicar la extinción la empresa ignoraba su estado de gestación Leer más »

📨 El tribunal considera que la empresa vulneró su derecho a la salud y actuó con abuso al despedirlo tras resistirse a trabajar estando de bajaLuis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado ⚖️ IntroducciónUna reciente sentencia refuerza la protección del trabajador ante intromisiones empresariales indebidas durante una baja médica. El fallo condena a una empresa que, pese …

Condenada una empresa por mandar correos y tareas a un jefe de baja para hacer desde casa Leer más »

📌 Luis Ferrer Abogado – Actualidad Jurídico-Laboral Una reciente sentencia dictada por un Juzgado de lo Social ha vuelto a poner sobre la mesa una realidad inadmisible: el despido de trabajadores por el mero hecho de enfermar. En este caso, una empleada fue cesada el mismo día en que notificó a su empresa que se …

Despedida por enfermar: una empleada es cesada el mismo día que avisa de su mal estado de salud. Un juzgado declara nulo el despido por vulnerar el derecho fundamental a la salud e incurrir en una discriminación por enfermedad Leer más »