Horario atención al público
Teléfonos de contacto
Respuesta en menos de 24h
El tribunal descarta el carácter grave del comportamiento, al no apreciarse reiteración ni perjuicio sustancial para la empresa Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción El Tribunal Superior de Justicia de Asturias ha dictado una sentencia relevante en materia de despido disciplinario al considerar improcedente la extinción del contrato de una trabajadora que colgó el …
El tribunal declara la nulidad de la medida al considerarla discriminatoria por razón de discapacidad y vulneradora del derecho a la igualdad Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción El Tribunal Superior de Justicia de La Rioja (TSJ) ha declarado nulo el traslado forzoso a Madrid de un trabajador técnico de mantenimiento de impresoras que …
Un recorrido jurídico por las claves del procedimiento para que el trabajador pueda cuestionar las sanciones disciplinarias impuestas por su empresa Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado 1️⃣ Introducción Las empresas, en el ejercicio de su potestad disciplinaria, pueden imponer sanciones a los trabajadores por incumplimientos contractuales. Sin embargo, estas sanciones no son irrevisables: el …
Guía práctica sobre el proceso de impugnación de sanciones laborales Leer más »
El acusado deberá pagar más de 50.000 euros por los daños ocasionados a las viviendas colindantes tras incendiar intencionadamente el inmueble Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción Un hombre ha sido condenado a cuatro años de prisión por provocar intencionadamente un incendio en la vivienda familiar, en Zaragoza, tras una discusión con su madre …
La sentencia reconoce el grave daño moral causado y la pasividad institucional ante los hechos denunciados, imponiendo una indemnización sin precedentes por acoso sexual en la Administración Pública Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción Un juzgado ha condenado al Ayuntamiento de Ceuta a indemnizar con 100.000 euros a una trabajadora municipal por los graves …
Una sentencia declara procedente el despido de dos empleados que, estando de baja, prestaban servicios remunerados en otra empresa vinculada al entorno del empleador Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción Una reciente sentencia judicial ha avalado la procedencia del despido de dos trabajadores que, estando en situación de incapacidad temporal (baja médica), fueron descubiertos …
Despedidos por cogerse la baja médica para trabajar en la empresa del hermano del jefe Leer más »
Una nueva normativa para frenar fraudes como el SIM swapping y los SMS falsos exige a los operadores medidas de bloqueo e identificación numérica para proteger a los usuarios Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción El Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública ha aprobado la Orden TDF/149/2025, de 12 de …
La Sala Primera del Tribunal Supremo responsabiliza al banco por incumplir su deber de diligencia ante un fraude bancario digital previsible y evitable Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado📍 www.luisferrer.abogado Introducción En una sentencia que refuerza la protección del consumidor financiero frente a ciberestafas, la Sala de lo Civil del Tribunal Supremo ha condenado a …
El tribunal reconoce que la trabajadora no solo no puede ejercer la docencia, sino que carece de autonomía funcional suficiente para desarrollar cualquier profesión, debido a su grave afectación psicológica Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción Una reciente sentencia ha reconocido la situación de incapacidad permanente absoluta a una mujer de 44 años, trabajadora …
La Sala de lo Social rechaza que puedan excluirse de este complemento si no existe un sistema retributivo alternativo que compense el carácter más gravoso del trabajo en festivos Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción El Tribunal Supremo, en su Sentencia núm. 165/2025, de 4 de marzo, ha reconocido el derecho de una trabajadora …