El Supremo refuerza la protección del teletrabajo: la empresa no puede imponer presencialidad ni evitar el pago de gastos
La sentencia anula cláusulas abusivas en acuerdos de trabajo a distancia que vulneraban los derechos de los trabajadores Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dictado una sentencia clave en materia de trabajo a distancia (STS 164/2025, de 4 de marzo), que declara nulas varias cláusulas …