09:00 - 20:30

Horario atención al público

691 36 66 73 - 968 20 83 45

Teléfonos de contacto

Lferrer@gestioneslegales.es

Respuesta en menos de 24h

Acceder al historial clínico sin autorización puede ser delito: condenada una auxiliar de enfermería por consultar los datos médicos de su exmarido

ARTICULO OPINION, DERECHO PENAL / Por

La Audiencia de Cantabria impone un año y nueve meses de prisión por un delito de descubrimiento de secretos, tras acreditar el uso indebido de información sanitaria confidencial en un procedimiento judicial Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción El acceso indebido a información sanitaria por parte de profesionales de la salud no solo constituye …

Acceder al historial clínico sin autorización puede ser delito: condenada una auxiliar de enfermería por consultar los datos médicos de su exmarido Leer más »

Entrevista en 7RM: Legalidad del uso de drones y sus limitaciones

ENTREVISTAS / Por

📺 En mi última intervención para 7RM, explico las claves jurídicas sobre el uso de drones en espacios públicos y privados, una cuestión cada vez más relevante tanto para particulares como para empresas. Durante la entrevista abordamos: 🔗 Puedes ver la entrevista completa aquí: https://youtu.be/e4KQoxQZ_SI Desde Luis Ferrer Abogado, insistimos en que volar un dron …

Entrevista en 7RM: Legalidad del uso de drones y sus limitaciones Leer más »

El Supremo fija doctrina sobre el impago reiterado de pensiones de alimentos: basta con una resolución firme para ejecutar penalmente

ARTICULO OPINION, DERECHO PENAL / Por

La Sala de lo Penal confirma la condena a un padre por impago de pensiones y aclara que no es necesario que se dicte ejecución civil previa ni que se requiera de pago para activar el reproche penal Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción La STS 566/2025, de 19 de junio, resuelve una cuestión …

El Supremo fija doctrina sobre el impago reiterado de pensiones de alimentos: basta con una resolución firme para ejecutar penalmente Leer más »

¿Es legal cobrar comisión por pagar con tarjeta? Luis Ferrer lo aclara en 7RM

ENTREVISTAS / Por

Entrevista en 7RM sobre el cobro de comisiones en pagos con tarjeta en comercios y locales de hostelería Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado En mi reciente entrevista en 7RM, abordamos una duda muy habitual tanto entre consumidores como entre pequeños comerciantes:¿Pueden los establecimientos cobrar una comisión por pagar con tarjeta? Durante la intervención, aclaré …

¿Es legal cobrar comisión por pagar con tarjeta? Luis Ferrer lo aclara en 7RM Leer más »

Extinción del contrato por voluntad del trabajador: el poder del artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores

ARTICULO OPINION, DERECHO LABORAL / Por

Impagos, pagos en “B” o acoso laboral pueden justificar la ruptura de la relación laboral con derecho a indemnización como si fuera un despido improcedente Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción Aunque normalmente asociamos la extinción indemnizada del contrato al despido por parte del empleador, el artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores otorga …

Extinción del contrato por voluntad del trabajador: el poder del artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores Leer más »

El Supremo niega el paro a trabajadora en excedencia por cuidado de hijos que no solicitó reincorporación tras un contrato temporal

ARTICULO OPINION, DERECHO LABORAL / Por

El Alto Tribunal unifica doctrina y confirma que no hay situación legal de desempleo si el trabajador en excedencia no pide el reingreso antes de solicitar la prestación Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dictado una relevante sentencia (STS 701/2025, de 4 de julio) que …

El Supremo niega el paro a trabajadora en excedencia por cuidado de hijos que no solicitó reincorporación tras un contrato temporal Leer más »

Hacienda aclara que los empresarios pueden deducirse los gastos de redes sociales en el IRPF

ARTICULO OPINION, DERECHO ADMINISTRATIVO / Por

La Dirección General de Tributos responde afirmativamente a una consulta sobre si la inversión en plataformas digitales puede considerarse gasto profesional deducible Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción La Agencia Tributaria, a través de la Dirección General de Tributos (DGT), ha confirmado que los gastos derivados del uso de redes sociales con finalidad profesional …

Hacienda aclara que los empresarios pueden deducirse los gastos de redes sociales en el IRPF Leer más »

El Supremo confirma la condena a seis militares por acoso sexual: cuando las “bromas” machistas se convierten en delito

ARTICULO OPINION, DERECHO PENAL / Por

El Alto Tribunal recuerda que el entorno castrense no es ajeno a los principios de igualdad y dignidad: el acoso verbal y reiterado con connotaciones sexuales constituye delito, no humor tolerable Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción La Sala de lo Militar del Tribunal Supremo ha confirmado recientemente la condena a seis militares por …

El Supremo confirma la condena a seis militares por acoso sexual: cuando las “bromas” machistas se convierten en delito Leer más »

La sanción “a conveniencia de la empresa” es nula: el Supremo refuerza la seguridad jurídica del trabajador

ARTICULO OPINION, DERECHO LABORAL / Por

La STS 571/2025 declara nula una sanción genérica impuesta por el empresario y establece límites claros al poder disciplinario en defensa del principio de legalidad Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción La Sentencia 571/2025, dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, ha consolidado una doctrina clave en materia de sanciones laborales: …

La sanción “a conveniencia de la empresa” es nula: el Supremo refuerza la seguridad jurídica del trabajador Leer más »

Condenada una empresa por represaliar a una trabajadora con reducción de jornada: 30.000 € de indemnización por discriminación

ARTICULO OPINION, DERECHO LABORAL / Por

Un tribunal condena a Mercadona por degradar profesionalmente a una empleada en represalia por haber ejercido sus derechos laborales y haber solicitado reducción de jornada Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción El ejercicio de derechos laborales no puede convertirse en motivo de represalia. Así lo ha recordado un tribunal al condenar a Mercadona a …

Condenada una empresa por represaliar a una trabajadora con reducción de jornada: 30.000 € de indemnización por discriminación Leer más »

© Todos los derechos reservados

Linkedin