Introducción Una reciente sentencia ha aplicado la llamada «teoría del paréntesis» para reconocer el derecho al subsidio por desempleo de una mujer que no cotizó durante años por dedicarse al cuidado de sus padres dependientes. Esta resolución, dictada con perspectiva de género, reconoce que los roles tradicionales de cuidados familiares, asumidos mayoritariamente por mujeres, no …

Teoría del paréntesis y subsidio de desempleo: el TSJ reconoce el derecho de una mujer que dejó de cotizar por cuidar a sus padres Leer más »

Introducción Con la llegada de las cenas de empresa por Navidad, muchos despachos laborales se preparan para una oleada de conflictos derivados de excesos o conductas inapropiadas en estos eventos. Entre ellas, los conocidos —y a veces polémicos— ‘affaires’ entre compañeros o con superiores jerárquicos. ¿Puede esto justificar un despido disciplinario? ¿Qué ocurre si se …

¿Se puede despedir a un trabajador por un affaire en la cena de Navidad? El límite entre la vida privada y la disciplina laboral Leer más »

Introducción El Tribunal Supremo ha ratificado la denegación de la pensión de viudedad a una mujer que convivió durante 9 años con su pareja y tuvo con él dos hijas, por no haber formalizado su relación como pareja de hecho inscrita. La sentencia subraya que la inscripción formal en el registro correspondiente es un requisito …

El Supremo niega pensión de viudedad a una mujer por no estar inscrita como pareja de hecho: la convivencia y los hijos en común no bastan Leer más »

Introducción Siete años después de la entrada en vigor de la Ley Orgánica de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD), muchas empresas aún suspenden en cumplimiento normativo en materia de desconexión digital. El derecho de los trabajadores a no responder mensajes, correos o llamadas fuera de su horario laboral sigue siendo …

Desconexión digital y compliance laboral: el Supremo y la Inspección apuntan a los protocolos empresariales Leer más »