El Tribunal Supremo aclara la fecha de efectos del despido objetivo: prevalece la notificación escrita frente a comunicaciones previas
Introducción En su Sentencia 1268/2025, de 16 de diciembre, la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha fijado doctrina sobre un aspecto esencial en los despidos objetivos: la fecha de efectos del despido no puede ser anterior a la notificación formal de la carta de despido al trabajador, aunque existan comunicaciones previas, como la …