Introducción El Tribunal Superior de Justicia de La Rioja ha confirmado la procedencia del despido disciplinario de un trabajador que, durante nueve días consecutivos, decidió suprimir unilateralmente el descanso del bocadillo y abandonar antes su puesto de trabajo. El tribunal considera que esta conducta constituye una desobediencia reiterada, que rompe la buena fe contractual y …

Procedente el despido de un trabajador por eliminar por su cuenta el descanso del bocadillo: desobediencia y abandono reiterado del puesto Leer más »

Introducción En su Sentencia 1268/2025, de 16 de diciembre, la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha fijado doctrina sobre un aspecto esencial en los despidos objetivos: la fecha de efectos del despido no puede ser anterior a la notificación formal de la carta de despido al trabajador, aunque existan comunicaciones previas, como la …

El Tribunal Supremo aclara la fecha de efectos del despido objetivo: prevalece la notificación escrita frente a comunicaciones previas Leer más »

Introducción Una reciente sentencia ha ratificado la procedencia del despido disciplinario de un trabajador que dio positivo en cocaína, reafirmando que la presunción de inocencia en el ámbito laboral no se interpreta con el mismo rigor que en el derecho penal. El tribunal recuerda que, si bien los principios constitucionales son aplicables en el ámbito …

La presunción de inocencia en el ámbito laboral no exige el mismo estándar que en lo penal: despido procedente por consumo de cocaína Leer más »

Introducción El Tribunal Superior de Justicia de Galicia (TSXG) ha dictado una sentencia relevante en materia de protección social, al reconocer el derecho de una mujer a percibir el subsidio para mayores de 52 años, pese a que no cumplía con el requisito formal de cotización continua. El tribunal aplica la perspectiva de género y …

El TSXG aplica la perspectiva de género y reconoce el subsidio para mayores de 52 años a una mujer que dejó de trabajar por cuidar a sus hijas Leer más »

Introducción El Tribunal Superior de Justicia de Galicia ha avalado la extinción del contrato de una trabajadora del hogar tras el ingreso en una residencia de la persona a la que cuidaba, al considerar que dicho ingreso supone la desaparición de la causa que justificaba la relación laboral. La sentencia reconoce así la plena aplicación …

El ingreso en residencia de mayores justifica la extinción del contrato de la cuidadora: el TSJ de Galicia confirma la procedencia Leer más »