El Supremo confirma la discriminación a empleados temporales de Correos por no entregarles uniformes: una vulneración del principio de igualdad
Introducción El Tribunal Supremo ha confirmado que Correos incurrió en una práctica discriminatoria al negar el suministro de uniformes a su personal temporal con la justificación de que “son caros”, mientras que sí se entregaban a los trabajadores fijos. Esta resolución consolida jurisprudencia en torno al principio de igualdad en el empleo público, al reafirmar …