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No llevar casco puede costar la mitad de la indemnización tras un accidente mortal

El Tribunal Supremo endurece el criterio sobre la responsabilidad de las víctimas que incumplen las normas básicas de seguridad vial Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción El uso del casco en motocicletas y ciclomotores no es solo una obligación legal, sino también un elemento esencial para reducir lesiones graves y muertes en accidentes de […]

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Aceptar el encuentro no elimina el delito de quebrantamiento de una orden de alejamiento

La Audiencia de Murcia recuerda que las medidas de protección en violencia de género no dependen de la voluntad de las partes Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción Las órdenes de alejamiento son una de las principales medidas de protección en los procedimientos de violencia de género. Su finalidad es: Una reciente sentencia de

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El abuso de temporalidad en la Administración no convierte automáticamente al trabajador en fijo

El Tribunal Supremo recuerda que solo se puede acceder a la condición de funcionario o personal fijo mediante oposición o proceso legalmente previsto Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción La elevada temporalidad en las administraciones públicas ha generado miles de reclamaciones judiciales en los últimos años. Muchos empleados públicos temporales han denunciado: Sin embargo,

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Recurrir “sin fundamento” puede salir caro: condenado en costas por intentar evitar la pensión compensatoria

La Audiencia de A Coruña aprecia temeridad en el recurso presentado por un divorciado contra su exmujer Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción En los procedimientos de divorcio y medidas económicas posteriores, no todo recurso judicial resulta legítimo desde el punto de vista procesal. Los tribunales pueden sancionar conductas abusivas cuando consideran que una

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El Tribunal Supremo anula el Registro Único de alquileres de corta duración

La sentencia considera que el Estado no tenía competencia suficiente para crear este registro nacional Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción La regulación de los alquileres turísticos y de corta duración ha generado un intenso debate jurídico y político en los últimos años. Ahora, una importante sentencia del Tribunal Supremo ha anulado el denominado

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Copiar archivos confidenciales de la empresa puede justificar el despido disciplinario

El Tribunal Supremo avala el despido de una trabajadora de Mercadona que almacenó información empresarial en un USB Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción La protección de la información empresarial y de los datos confidenciales se ha convertido en una cuestión especialmente sensible en el ámbito laboral. Una reciente sentencia del Tribunal Supremo ha

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Accidente de moto sin casco: el Supremo aclara cómo se reparte la indemnización

No llevar casco puede reducir la indemnización, pero no elimina automáticamente la responsabilidad del conductor que causó el accidente Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción Los accidentes de tráfico con resultado de muerte suelen generar importantes debates sobre la responsabilidad y el derecho a indemnización de las víctimas y sus familiares. Una reciente sentencia

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El Supremo protege la prestación por hijo con discapacidad al cumplir la mayoría de edad

La ayuda puede retrotraerse a la fecha de solicitud aunque no se comunicara inmediatamente al INSS la revisión del grado de discapacidad Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción Las prestaciones por hijo a cargo con discapacidad tienen una enorme importancia para muchas familias que conviven con situaciones de dependencia y necesidades especiales permanentes. Una

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Coaccionar a un conductor rival puede acabar en condena penal

Condenados varios taxistas por intimidar y agredir a un conductor de Cabify en el aeropuerto de Santander Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción Los conflictos entre distintos sectores del transporte de viajeros han generado en los últimos años numerosos procedimientos judiciales. Sin embargo, las discrepancias profesionales o económicas no justifican conductas intimidatorias ni agresiones

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Cámaras en vestuarios y comedor: condenan a una empresa por vulnerar la privacidad de los trabajadores

La justicia recuerda que la videovigilancia laboral tiene límites y exige información previa a la plantilla Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción La utilización de cámaras de videovigilancia en empresas es una práctica cada vez más habitual, especialmente por motivos de seguridad y control laboral. Sin embargo, el control empresarial no es ilimitado. Una

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