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ARTICULO DE OPINION El empleado solicitó en numerosas ocasiones que su jornada laboral se ajustase a la legalidad En una reciente sentencia, un juzgado ha declarado nulo el despido de un trabajador que se negó a realizar horas extras impuestas por la empresa sin la debida compensación económica. El empleado había solicitado en múltiples ocasiones …
ARTICULO DE OPINION Introducción El Real Decreto-ley 1/2025, de 28 de enero, publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE), introduce una serie de medidas urgentes en materia económica, de transporte, de Seguridad Social y de protección a colectivos vulnerables. Estas disposiciones responden a la necesidad de continuar paliando los efectos económicos de la guerra …
La Sala de lo Social ordena computar los periodos anteriores en el Régimen Especial de Empleados de Hogar Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción El Tribunal Superior de Justicia de Navarra (TSJ Navarra) ha dictado una sentencia que podría marcar un antes y un después en el reconocimiento de derechos laborales de las empleadas …
ARTICULO DE OPINION La reciente decisión del Tribunal Supremo ha generado un significativo impacto en el ámbito del Derecho Administrativo, especialmente en lo relacionado con los procedimientos de traslado de funcionarios. Este fallo surge como respuesta a una situación donde una funcionaria pública no seleccionó su destino dentro del plazo establecido, pero rectificó el error …
El Juzgado de lo Penal nº 2 avala la praxis médica y el tratamiento paliativo prescrito antes del fallecimiento Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción El Juzgado de lo Penal nº 2 de Oviedo ha absuelto a una doctora acusada de homicidio imprudente tras el fallecimiento de una paciente en un centro hospitalario privado. …
ARTICULO DE OPINION IntroducciónLa reciente Sentencia del Tribunal Supremo núm. 1499/2024 ha generado un importante precedente en el equilibrio entre dos derechos fundamentales: la libertad de información y el derecho al honor. Este fallo, motivado por la publicación de un artículo periodístico que vulneró gravemente los derechos fundamentales de un ciudadano, subraya la responsabilidad de …
La Sala Tercera analizará si la Administración debe inspeccionar físicamente el inmueble antes de determinar su valor Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción El Tribunal Supremo ha admitido a trámite un recurso de casación que podría sentar jurisprudencia sobre la validez de las tasaciones de inmuebles realizadas por la Administración utilizando únicamente herramientas digitales …
ARTICULO DE OPINION IntroducciónLa Audiencia Provincial de Bizkaia ha emitido una sentencia condenatoria contra un hombre acusado de intentar apoderarse del patrimonio de una vecina octogenaria, aprovechándose del deterioro cognitivo que esta sufría. El tribunal le atribuyó un delito continuado de estafa en grado de tentativa, imponiéndole una pena de un año y seis meses …
No hay incongruencia entre la papeleta de conciliación y la demanda cuando se alega la nulidad del despido por vulneración de derechos fundamentales Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción El Tribunal Supremo, en su sentencia STS 49/2025, de 23 de enero, ha establecido un criterio garantista en la protección de los derechos de los …
ARTICULO DE OPINION IntroducciónEl despido de un trabajador siempre debe estar debidamente justificado, tanto en el marco de la normativa laboral como en el contexto específico de las funciones desempeñadas por el empleado. Un reciente caso relacionado con un trabajador de ALSA, que ejercía funciones como superadministrador de seguridad, ha llamado la atención por la …