La sentencia refuerza la protección contra la discriminación por embarazo y la prevalencia del derecho a la tutela judicial efectiva Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción El Tribunal Supremo, en su sentencia 91/2025 de 4 de febrero de 2025, ha declarado nulo el despido de una trabajadora embarazada, a pesar de que en la …

El Tribunal Supremo declara nulo el despido de una trabajadora embarazada, aunque no lo mencionara en la conciliación previa Leer más »

El Alto Tribunal considera abusivas las condiciones impuestas por la empresa en el pacto laboral a distancia Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción El Tribunal Supremo ha confirmado la nulidad de dos cláusulas contenidas en el acuerdo de teletrabajo de Endesa, tras considerar que imponían condiciones abusivas a los empleados que optaban por esta …

El Tribunal Supremo confirma la nulidad de dos cláusulas del acuerdo de teletrabajo de Endesa Leer más »

El Juzgado de lo Social declara improcedente el despido y condena a la empresa a pagar una indemnización diez veces superior a la inicialmente ofrecida Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción Un trabajador de la empresa Nayzan CTM, que había sido despedido con una indemnización de 3.800 euros, ha conseguido en los tribunales que …

Un trabajador despedido consigue que su indemnización de 3.800 € se convierta en casi 35.000 € en los tribunales Leer más »

ARTICULO DE OPINION Introducción El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) ha ratificado recientemente la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social número 4 de Vitoria-Gasteiz, en la que se declaró procedente el despido de un trabajador que extrajo archivos con información de la empresa para la que trabajaba. Este fallo reafirma …

El TSJPV considera procedente el despido de un trabajador por extraer archivos con información de su empresa Leer más »