Costco, obligada a readmitir a un trabajador despedido por un supuesto falseo de fechas de caducidad
Introducción Un juzgado de lo Social ha declarado improcedente el despido de un trabajador de la empresa Costco, al considerar que no se ha acreditado suficientemente que el empleado modificara de forma intencionada las fechas de caducidad de productos. La sentencia ordena su readmisión en el puesto de trabajo o, en su defecto, el pago …