Sigue vigente la sucesión de empresa y la obligación de mantener a los trabajadores a pesar de haber ejecutado un despido colectivo previo
Un despido basado en la pérdida de la concesión no es suficiente para evitar la subrogación Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado ⚖️ Contexto jurídicoEl principio de sucesión de empresa, regulado en el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores, establece que el cambio de titularidad en una empresa, centro de trabajo o unidad productiva autónoma …