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El abogado murciano Luis Ferrer ha sido protagonista en un reportaje emitido por Onda Regional de Murcia, donde ha presentado su guía práctica sobre el cómputo de plazos procesales durante el mes de agosto. En la entrevista, Ferrer destacó que, aunque tradicionalmente agosto ha sido considerado mes inhábil en la Administración de Justicia, la normativa …
El seguimiento privado de los trabajadores en situación de incapacidad temporal reabre el debate sobre el uso del despido disciplinario en estos casos Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción Una reciente sentencia ha validado el despido de una trabajadora de Mercadona que, estando de baja médica por ansiedad, fue grabada por un detective realizando …
La Sala Tercera valora la conducta personal del aspirante como incompatible con los principios de respeto, imparcialidad y profesionalidad exigidos a la judicatura Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción El Tribunal Supremo, en una reciente sentencia de la Sala de lo Contencioso-Administrativo, ha confirmado la denegación del nombramiento como juez sustituto a un candidato …
La Audiencia de A Coruña impone dos años de prisión al acusado por desvestir y tocar a la víctima sin su consentimiento Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción La Audiencia Provincial de A Coruña ha condenado a un hombre a dos años de prisión por un delito de abuso sexual cometido contra una mujer …
El tribunal destaca la gravedad de consumir sustancias estupefacientes en un entorno de alta peligrosidad y riesgo operativo Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC) ha confirmado la procedencia del despido disciplinario de un trabajador de una compañía aérea tras haber dado …
Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción Un reciente caso ha puesto de manifiesto los límites entre la obligación legal de identificación de huéspedes y la protección de los datos personales. Un hotel de cuatro estrellas ha sido sancionado con más de 5.000 euros por la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) por exigir …
La Sala de lo Social recuerda que la empresa debe acreditar que el despido no guarda relación con el embarazo de la trabajadora Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción La Sala Cuarta del Tribunal Supremo ha dictado una sentencia que consolida la protección reforzada frente al despido de las trabajadoras embarazadas. En su fallo, …
Absuelto: la prueba no cumplió los 3 requisitos del Supremo para condenar por agresión sexualEl tribunal considera que las acusaciones no lograron acreditar los mínimos exigidos por la jurisprudencia para dictar una sentencia condenatoria en materia tan grave Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción Una reciente sentencia absolutoria en un proceso penal por agresión …
ASUNTOS CONCLUIDOS CON ÉXITO. 📌 Dos años de cárcel a masajista por abusar de una clienta Fecha: 30 de diciembre de 2021 – La VerdadResumen:Actuando como acusación particular, obtuvimos condena para un masajista que abusó sexualmente de una clienta en un hotel.La Audiencia Provincial impuso 2 años de prisión, 2 años de libertad vigilada y …
El tribunal considera acreditado un incumplimiento grave de las funciones educativas y de apoyo Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción El Tribunal Superior de Justicia de Navarra (TSJN) ha confirmado la procedencia del despido de un monitor especializado en la atención a personas con discapacidad, al considerar probada una conducta inadecuada, reiterada y profesionalmente …