El TSJC recuerda a Pansfood SAU que los derechos laborales no se pueden recortar ni en circunstancias excepcionales
Una sentencia firme reafirma que la pandemia no justifica la modificación unilateral de los derechos pactados en convenio Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias ha emitido una resolución contundente contra la reducción unilateral de condiciones laborales: la pandemia no puede ser excusa …