El despido por ineptitud sobrevenida exige más que un informe médico: el Supremo refuerza los derechos de los trabajadores con discapacidad
Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dictado una relevante sentencia (STS 1285/2025, de 22 de diciembre) que establece importantes límites a la extinción del contrato por ineptitud sobrevenida. Según el Alto Tribunal, no basta con que un servicio de prevención declare al trabajador «no apto»; …