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⚖️ IntroducciónEn una nueva resolución que refuerza la protección jurídica frente a las estafas inmobiliarias, la Audiencia Provincial de Salamanca ha condenado a un hombre como autor de un delito de estafa por haber engañado a un ciudadano mediante el falso alquiler de una habitación en un piso de Madrid. La víctima llegó a abonar …
Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado IntroducciónEl Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJCat) ha emitido una sentencia que limita el alcance de las sanciones disciplinarias en el entorno laboral cuando no se acredita una transgresión grave de la buena fe contractual. En este caso, la empresa Burger King despidió a un trabajador alegando conducta …
Burger King pierde en el TSJCat: un abrazo grabado no justifica un despido disciplinario Leer más »
📍 Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado ⚖️ Introducción En su reciente Sentencia 332/2025, de 22 de abril, la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha zanjado una cuestión procesal relevante para litigios laborales contra la Administración pública: ¿puede una entidad administrativa invocar por primera vez en el juicio la prescripción de una deuda laboral …
Los acusados han aceptado una condena de conformidad de 11 meses de prisión cada uno y multa de 3.300 euros, así como multa de 2.700 euros por un delito continuado de calumnia Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado IntroducciónLa confianza entre el cliente y su abogado constituye uno de los pilares fundamentales del ejercicio de …
Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado 📌 Introducción El Tribunal Supremo, en su sentencia núm. 227/2025 de 12 de marzo, resuelve una interesante controversia entre el ejercicio del derecho a la libertad de expresión de un cargo público y el derecho al honor de una persona particular. El fallo, que desestima el recurso de casación, sirve …
La empleada comunicó a sus compañeros que se encontraba embarazada tras firmar la carta Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado IntroducciónLa protección frente al despido de las trabajadoras embarazadas es una garantía fundamental recogida en el artículo 55.5 b) del Estatuto de los Trabajadores. No obstante, esta protección no opera de forma automática e incondicional. …
📨 El tribunal considera que la empresa vulneró su derecho a la salud y actuó con abuso al despedirlo tras resistirse a trabajar estando de bajaLuis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado ⚖️ IntroducciónUna reciente sentencia refuerza la protección del trabajador ante intromisiones empresariales indebidas durante una baja médica. El fallo condena a una empresa que, pese …
Condenada una empresa por mandar correos y tareas a un jefe de baja para hacer desde casa Leer más »
Tuve el honor de participar en una entrevista para 7RM donde abordamos cuestiones clave que afectan a los consumidores: desde cláusulas abusivas, reclamaciones frente a grandes compañías, hasta consejos prácticos para defender nuestros derechos en el día a día. 🧾 Porque conocer tus derechos es el primer paso para poder ejercerlos. 📺 Puedes ver la …
🎙️ Hablando claro sobre los derechos de los consumidores en 7RM Leer más »
Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado IntroducciónEn una sentencia que refuerza el principio de estricta legalidad penal y la aplicación técnica del Derecho, la Sala Segunda del Tribunal Supremo ha estimado un recurso de casación y absuelto a un conductor inicialmente condenado por un delito contra la seguridad vial. El fundamento: el incorrecto cálculo de …
📌 Luis Ferrer Abogado – Actualidad Jurídico-Laboral Una reciente sentencia dictada por un Juzgado de lo Social ha vuelto a poner sobre la mesa una realidad inadmisible: el despido de trabajadores por el mero hecho de enfermar. En este caso, una empleada fue cesada el mismo día en que notificó a su empresa que se …