Declarado nulo el despido de un trabajador de Tragsa que inició una incapacidad temporal durante el periodo de prueba
La justicia aprecia discriminación por razón de enfermedad y ordena la readmisión inmediata con abono de salarios de tramitación Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción Un juzgado de lo social ha declarado nulo el despido de un trabajador de la empresa pública Tragsa, efectuado durante su periodo de prueba tras iniciar una situación de …